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效率。
但可怕的是，那位维秘也不知道开了什么挂，别说是在中山了，连他们出差到别的城市商谈业务，她也能精确的操控、调度车辆来进行接送，弄的大家都有些害怕了。
特别是那几位职业经理人，本来还打算非暴力不合作，消极怠工的给这个新来的小妞一个下马威。
结果发现再这么消息怠工下去，自己好像就要失去这份优渥的工作了……人家根本就不需要他们进行配合，就能将整个集团调教的服服帖帖，弄的他们闲的都开始抠jo玩了。
面临的失业危机，把几个经理人差点没吓尿了，心慌的都开始抢公司里保洁大妈的活儿干了，要是什么都不干，等童总回来，他们可能就要卷铺盖滚蛋了。
也正因为这几个管理层的经理人，突然都开始抢手下业务员的活儿干了，被抢了活儿的员工们懵哔了好一阵之后，也突然反应过来这几位领导为什么会突然变的这么勤奋了。
连经理们都开始这么紧张的执行危机处理了，下面的人自然就更紧张了。
一时之间，原本还悠闲等活的一帮人都开始抢活干了，在工作待命的时候，生怕被人看到他们坐在那翘脚。
一个个宁愿是找点打扫卫生的活儿干，都不愿意在休息室里坐着。
公司那地板一天怕不得被拖上八百多遍，谁闲了谁就去拖一遍，大理石地砖都被蹭的发亮了。
全公司上下都跟发狂了的哈士奇似的玩命的狂奔，看的同一座写字楼的其他公司人员都不禁傻眼。
听说他们公司，最近办公耗材消耗最大的，居然是拖把……这个御灵公司的内部竞争这么激烈的吗？
撇开御灵集团的变化不提，中山考古队的徐教授最近也有点蒙。
因为不知道为什么，最近中山突然兴起了一股考古热，涌现出了一大批业余考古爱好者，自发的在中山范围内进行考古勘探。
虽然他们找到文物遗迹之后，会自行展开发掘有点不合规矩，甚至是违反法律。
但是这帮人根本就不露面，往往是中山考古队接到了快递小哥，送来的一车车文物之后。
他们才知道，原来中山市境内的某处古代遗址或墓穴被发掘了，等他们闻讯赶去的时候，现场都已经完成了所有的发掘工作，进行了妥善的保护措施，就等着他们去接收了。
更可怕的是，被发掘出来的那些文物，甚至都已经完成了清理、修复、鉴定，以及详尽的考古过程记录……直接就可以往博物馆里送了好吧？
一天下来搞不好会接到七八条V信，通知他们去接收遗址的徐教授，捧着手机的手都是哆嗦的，这都是些什么人啊？这考古效率未免也太可怕了吧？
不是没有怀疑对方有没有中饱私囊的行为，但是从对方送来的文物数量来看，也不像是为了古董而去盗墓的，金银首饰铜器瓷器什么的也没见对方留下来，一股脑的全打包送到他们这来了。
接收到的文物规模之庞大，弄的徐教授他们都不由自主的感觉，人家就算留下一两件喜欢的，好像也不是不可以接受，费这么大劲考古，总得有点收获吧？