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看来，薛家良还真是有情有义之人。
侯明看出他的不好意思，就故意不记得这个人了，说道：“既然你认为他们是人才，那就先让组织部去考察吧，给他们找个合适的位置，人尽其才。”
薛家良说：“可以先考察，至于安排在什么位置上，还要照顾到全局。”
侯明说：“肖锋这个人我知道，业务能力很强，也是个非常有个性的人，他和总编一直合作不太理想，找个适当的位置把他们分开也合适。”
薛家良听后就有些懊恼，想不到自己提到的两个人，有一个还是为别人做嫁衣。他说：“我只是欣赏他发现问题、思考问题的能力，至于他其它方面的能力我还真不了解，觉得这样的人应该在政研室工作更能发挥他的才干。”
“当然可以！”侯明答应得很干脆，他巴不得将肖锋调出报社，总编为此跟他说过很多次了，这个人经常发表一些让你看后额头冒汗的文章。
侯明没再问他打算将那个教导处主任安排在什么位置，显而易见，有着多年教导处工作经验的主任，如果进一步提拔，只能是进校班子。
“还有吗？”侯明问道。
薛家良想了想说：“我想让马晓波出去。”
“哦？”侯明听后怔了一下：“他跟你要求过吗？”
“没有。”
“那我明白了。”
马晓波是前任市长的秘书，当时让他继续任新市长薛家良的秘书，还是侯明的秘书提出来的，他们俩人是同学。
既然马晓波没有主动要求出去任职，就说明他有让薛家良不满意的地方，这个无需细问，市长不满意自己的秘书，随时更换。
侯明又说：“你来也有一段时间了，在调整干部问题上有想法随时跟我沟通。”
薛家良料到侯明心中早就有一套比较成熟的方案，他问道：“这次调整范围大吗？”
侯明说：“我准备在全市上上下下来一次大范围的调整，青州，太需要这样的调整了，老安在的时候，他几乎不动干部，这就容易造成有点干部产生惰性心理。老安走后的这两年，考虑到班子内部稳定问题，我也只是小范围的无关痛痒地调整了一次，也怕动乱了，你来了我就没有这方面的顾虑了。”
薛家良完全明白侯明的意思，在调整干部问题上，班子内部肯定不是一个心，在没有充足的把握下，他肯定不能大刀阔斧地动干部，这也是一个执政者必须持有的谨慎态度，这一点他应该向侯明学习。
侯明接着说：“前两天组织部给了我一个方案，在我办公室，今天咱们都累了，就不研究这么累心的工作了，明天下午如果你没安排其它工作，咱们俩找个地方再仔细研究。”
“好的。”
侯明和薛家良开始换衣服。
侯明问道：“小然怎么样？”
薛家良说：“吐惨了！我就纳闷了，怎么怀个孩子那么大的反应，心肝肺都快让她吐出来了，几乎连吃饭的力气都没有了。我看我们老家那些女人，前晌还下地干活，后晌孩子就出生了，也没见她这样的。”
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