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“这件事我觉得还是要给你汇报一下，因为我并没有严格的按照酒店的规定来处理，毕竟规矩之外还有人情，我了解情况以后，觉得有些方面情有可原。”
谷辉给余飞坚持说道。
“哦！看来有点故事，那就说来听听！”
余飞看了一眼下面那些人，就知道谷辉这是要给下面人做做样子，规矩不能随便的坏，否则人人都会效仿，但是有自己这个董事长累背书的话，就好说一些。
“情况是这样的，关于得到线索，酒店有人任人唯亲，我今天详细调查过了，这的确是事实！”
“我们的餐饮部经理武文乐是本地人，也是他招纳了不少亲属进来，总计三十七个人！”
谷辉开始给余飞汇报了起来，余飞听到的消息属实，对方这安插的亲戚也的确不少。
余飞没有着急表示什么，打算等谷辉说完。
此刻台下一个男子低下了头，显然他就是谷辉说的武文乐了。
“不过这件事有个特殊情况，就是他们家以前情况很不好，他的父母常年生病，需要钱来治病，而他还要上学，家庭十分困难！”
“他的这些亲属，竟然都有情有义的给他们家借钱帮忙，让他完成了本科学业！”
“所以现在他有了成就了，这些救过他父母命，或者助他完成学业的人，找上门来让他帮忙，他也实在难以拒绝。”
“武文乐这个人我了解，的确性格很和善，以前工作中也几乎没有什么疏漏，和同事的关系都处理的非常的好！”
“这一次的事件，不只是他一个人的责任，而是知道了这件事以后，其他的高层领导都在帮他隐瞒，所以我才不知情！”
“所以我决定不光处罚武文乐，还包括其他帮忙隐瞒的人！”
“但是按照规矩，武文乐应该直接开除，他的亲属也要全部开除，包庇的这些人，也要扣去半年的奖金。”
“但是规矩无情人有情，我思考以后，觉得咱们的企业文化，不只是为了赚钱，老板您赚钱的最终目标，也是为了身边的人都过的好一些！”
“所以我决定，将武文乐降级处理，降为小组长级别，担任一个楼层主管，两年内不许晋升！”
“武文乐的那些亲属，重新考核，符合要求的留下，不符合的开除！”
“包庇的这些人，只扣除一个月的奖金。”
“老板，这是我的决定。”
谷辉将整体的情况，和他做出的决定等等，都给余飞详细的讲了出来。
说实话谷辉之前只是骂人，但是没有这样说，此刻谷辉给余飞如此解释，显然是在帮助他们这些老下属说好话，很多人都感动的看向了谷辉，尤其是武文乐，还能保住工作，能让一部分人亲属留下，武文乐怎么能不感激。
“可以！犯了错给了惩罚，但是又考虑到人性的一面，两者做出平衡，你的决定我很支持！”
“我们是一个人性化的团队，我一直觉得，一个团队最好大家的关系如同亲人一样！”
“武文乐的行为，的确欠妥当，但是也表现出来了他懂得感恩的一面！”
“我们举贤不避亲，但是也不能任人唯亲，以后在工作中注意就好了！”
“你能够考虑到这些，说明你是真的把他们当做了自己人，我相信他们也能明白你的不容易！”
“来，大家给谷总裁鼓掌！”
余飞听完也很满意，表扬了谷辉的做法，也没有严苛的对待任何人，最后带头给谷辉鼓掌。
下面的掌声非常的热烈，刚刚谷辉给大家说话的这一幕，真的让大家感觉到了谷辉不只是一个毫无感情的掌权者，也是有血有人的大家长。
今天他们发现这件事暴露的时候，一个个都十分的害怕，但是没想到最后处罚会这么轻。
谷辉那会骂的厉害，他们这会明白了，这也是良苦用心。
谷辉要平衡每个人的个人感情，还要平衡酒店的发展，做出来决定也不是很容易。
此刻他们都觉得谷辉是一个值得尊敬的领导，也是一个值得跟随的领导！
而余飞那番话，也让他们很感动，看的出来余飞不是表演，余飞是真的那样觉得！
尤其是余飞回来的时候，看到好吃的了，还给谷辉带一份，宛如亲属一般的举动，他们也感觉同事之间，要是自己也有这样的同事，自然也是觉得很舒心。
这样的关系，大家怎么能不团结呢？
“好了，今天大家都累了，一早起来准备开业仪式，下午有陪客人喝酒，散会吧！把手里的事情忙完了，就赶紧回去休息一下！”
余飞看到问题解决了，直接宣布散会。
所有人都站了起来，新店的店长停顿了一下，挥手示意所有人跟着自己一起，然后对着余飞和谷辉一起鞠躬，之后才一起离开。
他们这个团队刚刚组建，就出了这样的事情，谷辉重拿轻放，他也感激谷辉的善良和宽容。
余飞看到这一幕，十分的满意，领导懂得宽容，下属懂得感恩，团队的凝聚力会越来越强。
有了今天的经历，这些人的忠诚将毋庸置疑。
“哎呀！酒喝多了，头疼！”
谷辉靠在椅子上，没有其他人了，就揉着太阳穴... -->>
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