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虽然对下班以后继续加班有点小意见，但陈树这个老板人还真的不错，而且工资上真的也没有亏待他们，李明和赵小利深有体会。谁都知道没有库存的生意不好做，现在荣腾的库存还不如他们多，给卖货带来了极大的便利。
其实四个新人都对陈树不太了解，刚好这几天陈树不再，问赵小利和李明的时候，也就无所顾忌，无论是收入水平提成水平，还是领导的经营想法，可以说自己想了解的，都问的非常清楚。
因为再没有见过陈树，对陈树的了解也就仅限于见过一次面，为人怎么样还真的不清楚。陈树到办公室的时候，院里装货的车早已经发完了，六个人都在办公室等他，看到大伙儿之后，陈树对几个人笑了笑。
“我这几天刚好有事，也就没有来的及给四位新人见面打招呼，首先我代表荣伟实业对四位新的兄弟表示欢迎！”陈树率先鼓掌，下面终于可以听到一片像样的声音了，毕竟六个人的声音比当初两个人的时候多了很多。
“首先呢，我先说说我的豪言壮志，咱们公司之所以叫‘荣威实业’，因为我们要以自豪的情绪去工作，实现这个‘光荣而伟大的事业’。”
“李明和赵小利加入的时候我就曾经说过，我的目标不仅仅是公司赚大钱，而是要跟我创业的每一个员工都能跟着赚大钱，争取三五年之内，让你们每一个人都有上百万的身家。任何一个企业的发展离不开员工的奋斗，而我们荣伟实业能否成功，除对市场的准确判断之外，最终的依靠还是各位销售业绩的提升。”
“今天大伙儿都在这儿，我把我的想法简单的说一下，到明年咱们销售将会组成三个销售处，每一个销售处不超过十个人，也就需要设立三个处长，每个处长每月补贴五百工资。现在需要做的就是，赵小利担任一处的处长，李明担任二处的处长。”
“他们四个两个新手两个成手，你们一个人带一个，以后每个月我会根据你们两个部门的业绩，设置奖励措施；当然将来要是三个部门了，可能就要有惩罚措施了。一个人强大能力终究有限，一个团队强大，潜力就是无限的。”
“有疑问、意见、建议都可以说出来，我不会因为你说错了批评你，但如果你说的对，并且会给公司创造效益，我反而会奖励你。我们现在最缺的是什么？是人！是时间！因为很多企业已经走到我们前面，只有我们鼓足了干劲才能追上他们，超越他们。”
“我不想给你们讲大话、说空话，终有一天你们会看到我陈树所说的一切变成现实，当然最关键的离不开大伙儿的共同努力！下面我再说点最现实的问题，现在的市场是一个爆发期，潜在的隐患都被眼前的繁荣给遮盖了。”
“无论是真繁荣还是假繁荣，只要我们能够抓住机会把钱赚到手，那么我们就是成功的。九月和十月份，我们会以最大库存运营，你们几个要努力卖货，早点真正的像老业务一样进入工作状态。”
“十一月初... -->>
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