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的人，而且也都一样的帅气。
唐锋认真的说着，而李晓华则认真的看着，两人在办公室里交谈了非常长的一段时间。
这一次交谈也让两个人的隔膜变得没有那么大了，彼此之间也有了很好的了解。最重要的是两人都确定了自己要对付和要做的事情是什么。
在立高国际的游欢畅，正在会议室紧张的开着会，这是关于在欧洲市场扩张的会议，他针对李晓华的策略，是拉开战线，在欧洲市场上进行更大面积的扩张。
他并不知道李晓华跟唐锋两个人正在商讨着怎么对付自己，而他也不会去在乎这些，因为他知道自己该做什么。
会议上游欢畅非常全面的分析了现在的情况，而且还针对欧洲市场的情况作出了很好的布局，这是他第一次开这么大型的会议，而且还是自己主导，让大家都眼前一亮，包括在坐的苏晴。
苏晴没有想到游欢畅在这么短时间内，可以这么了解全球的酒店行业，而且还能做出这么精细的分析，无论是数据还是举例，游欢畅都说的非常到位。
他的这一个会议让立高国际全公司上下都士气高涨，并且还宣布了一件令所有员工的兴奋的事情，那就是涨工资，所有员工按照等级提升5%的工资，这是一个不小的幅度。
大会持续了3个小时，会议结束之后，游欢畅回到办公室，而苏晴也跟了进来。
“你的会议开的很不错，是一个非常成功的会议，但我有一点不明白的是为什么你要加5%的工资，这可是一笔不小的预算，虽然现在立高国际的业绩在节节攀升，但这涨幅5%的涨幅是大了点。”苏晴很不理解的看着游欢畅，他觉得游欢畅这个举动太大胆了。
“你先不要着急，坐，听我跟你解释。”游欢畅很淡定的看着苏晴。
苏晴坐下来眼睛看着游欢畅，渴望得到答案。
“现在新环球集团动作那么大，他们一下子扩张的那么快，肯定会有人手的空缺，我相信用不了多久，他们就会在全行业挖人，我们现在涨他们的工资，这就是留他们最好的理由，而且我还答应他们年底的时候拿出1%的利润来进行优秀员工奖励，这对于他们来说绝对是不小的诱惑。要知道立高国际1%的利润可不是小数目啊！”游欢畅对苏晴解释道。
“原来你已经想的那么远了，这些事情，我确实是疏忽了，看来你已经完全有资格做我的老师了，我在你身边再也起不到什么教导的作用了。”苏晴松了口气看着游欢畅。
“那也不能这么说，我这些只能说是随机应变能力，跟你那些专业知识比起来就是雕虫小技。”游欢畅很谦虚的看着苏晴。
此刻苏晴认真的看着游欢畅，一副与年龄完全不相符的成熟挂在脸上，应该没有人会相信这是刚进入酒店行业不到半年的年轻人。