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眼看着滕遥东和谢贤坤没有要走的意思，陈鸿涛不由合上桌上的文件暗暗头疼：“说说吧，你又有什么事？”
谢贤坤欲言又止，瞅向办公室中的滕遥东和刘妙妍有些为难。
“你来找我是为了裴娜的事情吧？”陈鸿涛笑着开口问道。
听到陈鸿涛率先将事情说了出来，谢贤坤也再不遮掩：“陈总，那个裴娜好像是有些问题……”
“之前让你将她带回去时，不就已经和你说了吗？”陈鸿涛抽出一根烟点着，眼中透着些许无奈。
“当时我没有料到她的问题会那么严重，这样不要说是工作，连正常的沟通都成问题！”谢贤坤哭丧着脸隐晦道。
“这件事我也很没什么办法解决，是老爷子安排进来的，放在人多的地方，恐怕会更难！只好让你这个闲人带带她了，小谢，你不会对她有什么歧视吧？”陈鸿涛一脸无奈的样子。
“陈总，这个……”谢贤坤被陈鸿涛一句话给憋到了，对于他来说，这种安排完全算得上是天降横祸。
“好了，我也知道你和她相处不太容易，不过暂时也只能辛苦你了，相信她自己也干不了多长时间，说不定没过几天她自己就走了。”没什么办法的陈鸿涛，不得不往好的方面想。
在陈鸿涛看来，陈鸿军一旦同裴娟成亲，她是不可能在公司干长久的。
剩下有心理疾病的裴娜，至少在眼下看来，根本就不适合工作，就算是谢贤坤不说，陈鸿涛也会找机会将裴娜送回去。
“陈总，我知道了。”面对陈鸿涛的无奈安排，谢贤坤显得很无力。
“好了，你们没什么事就都回去吧。”陈鸿涛挥了挥手就要送客。
“陈总经理，我还有很多事情没有跟你说，前一段时间建设公司裁了不少人，如果想要做到陈总对明珠建设的预期，我们迫切需要人手。”滕遥东着急对陈鸿涛道。
“可以，招聘人手的事我批准了，不过你们建设公司还要好好筹划，招聘的员工，必须要能够切实为公司出力的人才。当然，薪资待遇也可以放宽一些，不止是新招聘的员工，能够留在明珠集团的老员工，薪资也会上调，这件事我会下派人事部的孙经理，与你们明珠建设的高管一同办好。”陈鸿涛不但批准了滕遥东的招聘员工要求，更是一句话就将整个明珠集团的福利、薪资调了起来。
除了滕遥东和谢贤坤，办公室中做着记录的刘妙妍，并没有对陈鸿涛的决定太过惊讶。
刘妙妍非常清楚，陈鸿涛作出的上调整个集团员工福利、薪资决定，绝对不是一时心血来潮，而是在这之前就有了这样的想法，经过总部人事、财务、综合、后勤部多方论证的，此时也不过是在一个恰当的时机提出来而已。
知道这件事的人，仅限于集团公司总部的几名部门经理，消息并没有提前扩散，也难怪滕遥东会有所惊讶。
其实就算是滕遥东不提出来明珠建设人员匮乏的问题，用不了多久，集团总部也会着手解决。
眼下明珠商贸、明珠珠宝和明珠电机厂已经成功剥离出去，提高整个集团剩余员工薪资、待遇的基础已经具备。
短短的一段时间中，明珠集团在动荡之中，发生了根本性的蜕变，只是这种变化，还少有人注意到罢了。
“陈总，整个集团公司员工的薪水，大约会提高多少？”滕遥东既惊讶又好奇，开口对着陈鸿涛问道。
自从陈鸿涛接手明珠集团以来，明珠集团的问题、隐患，就开始逐一暴露，在一段时间之中，整个集团公司的生产经营，甚至都陷入了停顿。
而从陈鸿涛、尤沛柔这些总部高管的口中，滕遥东得到的也是集团公司怎么怎么经营困难，步履维艰、处境不好，根本就没有一点好的境况。
可是就在这样的说词之下，明珠集团竟然要上调所有员工的薪资、福利待遇，这又怎么能让滕遥东不惊骇。
这段时间中，不止是明珠集团的员工人心惶惶，就连外界的传闻，也对明珠集团颇为不利，尤其是在明珠集团出售资产的情况下，就更让这偌大的集团公司前路蒙上一层阴影。
集团内外甚至有很多传闻言论，都将明珠集团即将破产说得煞有介事似的。
感受到滕遥东和谢贤坤的好奇，陈鸿涛微微一笑：“应该会在现有薪资的基础上，提高百分之四十，至于福利待遇，我还不能... -->>
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