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sp; “呵呵,陈总,这个问题之前我也考虑过了,这个工龄待遇问题只是确保基层的员工即便是不能升职,也不会使得生活和收入落在社会底层;其实我设计的嘴主要的待遇,还是靠着级别来实现的!”

    云逸笑着对陈留等人解释了一番,转头头看了卢婷一眼,示意她继续往下念。

    “关于公司职工待遇问题上,工龄工资只是一个最基本的待遇,未来公司实行的制度是有能力者上进的更快、待遇更好的制度,根据云总提出的制度,青山集团职工未来分为以下级别:

    普通店员为最低级别;

    ——管理五人以上店长或者组长或者大厅经理;

    ——管理五十人以上的员工经理、或者大城市城区经理、小城市公司经理。

    ——大城市经理,或者是单一省份经理职位;

    ——大区经理,按照地域划分的管理级别,比如华北、华南、华中这样的大区经理级别。

    如果是特别优秀的员工,入职后因为工作能力突出,公司会根据其业绩和水平对其进行培训,而后任命其为当地的副店长或者店长,如果开拓新的城市销售区域,那么将会派遣这些能力突出的店长或者副店长出任新的城市店长。

    按照不同级别员工之间的差别,给予的待遇也不同,除了基本工资和奖金外,体现在住房待遇上的差距更大,比如一般员工入职五年提供的是一套十五平米的一居室,而店长入职五年提供的则是二十平米。

    而越往上体现的差距也就更大,管理五十人以上的城区经理或者小城市经理,入职五年就爱可以提供六十平米以上住房,满十年八十五平米,十五年一百二十平米。

    而大城市经理,或者是单一省份经理职位,入住五年提供住房为八十五平米套房,十年一百二十平米住房,十五年一百八十跃层,二十年以上提供排屋或者别墅、、、、、、、、、”

    “哗!”

    “不是吧,大城市经理竟然提供别墅,乖乖这要是在京城或者上海,那一套别墅就价值千万啊!”

    “哈哈,我现在也是一个大城市经理级别,是不是也又能一套别墅啊?”

    当卢婷提到最后大城市经理职位的时候,好几个人都在那里兴奋的惊呼,比如负责京城的徐强,津门的张立生等人,这都是妥妥的大城市经理的级别啊。

    “云总,这提供别墅给我们这样的城市经理,您这是真的?”

    徐强有些不敢相信的看着云逸问道,他在京城工作这么多年,见到的即便是那些跨过大公司,比如摩根大通、微软、苹果公司,也不过是给高管提供大面积的住房而已,别墅是绝无仅有的。

    “呵呵,我不是从京城政、府那里要了几块地吗,东南西北围着整个城市三环地带四块地,其中在还定区的面积最大,三千多平米,在修建两栋占地面积都在七百平米的小高层之外,还剩下一千六百多平米的绿化面积。

    正好可以在中间小公园边缘上,修建四栋占地面积两百平的三层小别墅,这样既不会使得小区绿化面积小,占地两百总面积六百平米的别墅也能有很大的绿化带,这不是别墅吗?”

    云逸笑呵呵的说道,这规划图也是他考虑好的,占地三千平米的公司小区里能修建两座哥长五十米、宽十四米的小高层建筑,南北各一座,而在两座小高层中间则是一座面积很大的大树环绕的小公园,修建在小公园边上的四座别墅,虽然没有院子,可是却直接在公园边缘,比那些别墅好多了。

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