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能力。于是本身就是行业佼佼者的觉醒者们自发缴纳高额的会费，让这个组织有更多的经费进行相关的研究。
经费的充足让Awa-ker建立起自己的信托投资机构，由擅长商业运作的觉醒者操盘管理组织的经费。随着资产的增多，就需要一个健全的管理机制，于是有了Awa-ker商贸部。随即后勤部也跟着诞生，把经费的使用从商贸部中独立出来。
同时觉醒者们开始建立自己的情报网，一方面秘密寻找更多的同类，另一方面保护自己不会成为各国政府隐秘的超能力研究所里的小白鼠。
很快的Awa-ker情报部就成为组织中最强大也是最重要的一个部门，掌握着人类世界的各种重要秘密。
而随着情报部找到了更多的觉醒者，成员管理部也就必然要出现。同时随着觉醒者组织成员的增加，觉醒者研究所研究成果的发表，Awa-ker就需要专门的培训机构来帮助觉醒者们提升自己的能力，于是又有了人力资源储备部。
至于早期的安全部以及后期的准军事行动部，则是组织成长过程中随着人类社会形势的变化应运而生的相关部门。
最明显的变化是人类进入SC纪元之后，在五大星系开枝散叶，导致人类活动地域变得太大，信息传递效率低下，所以情报部开始分割为总部和五大星系分部。而从那时起，情报总长就成为Awa-ker理事长的固定职务。
不知不觉中，从CE21世纪中叶的生物学团体Awa-ker建立，到现在这个组织已经有了百多年历史。秉承了Awa-ker最核心精神的觉醒者研究所掌握了人脑最多的秘密，但他们依然无法人为地批量制造觉醒者，大脑仍然是人体最神秘的禁区。
觉醒者研究所知道大脑的哪个区域对应着精神力外放能力，知道哪个区域对应着精神力转换能力，知道哪个区域对应着精神力干扰能力，知道哪个区域对应着精神力强化能力，却不知道如何主动唤醒这些区域的特定能力。
唯一知道可以快速觉醒能力的手段就是经历生死。人脑在经受生死刺激时，各种激素疯狂分泌，大脑异常活跃。如果人在这种时候抱着某一种执念，就能够较为轻松地掌握大脑相关区域的能力，提升大脑主动使用率，将能力由被动变为主动。
当然，这一切的前提是要活下来，活下来就是觉醒者，死了就什么也不是。
唯一知道提高觉醒者诞生概率的方式就是太空生活。地表生活桎梏了人类的思维模式，无法飞翔的人类虽然生活在三维世界，思维模式其实是二维的。只有常年都能体会失重状态下三维生活的太空人才会主动提供大脑使用率，从而导致更高的觉醒率。
而且太空人的这种觉醒率是一代一代累积增加的，到了未来的某一个阶段，绝大部分的太空人都会觉醒。到了那个时候，人人都是觉醒者，Awa-ker这个组织也就到了结束的时候。
当然，现在说这个为时尚早，当前人类社会当中的觉醒者比例依旧低于十万分之一，虽然在精英阶层中占据了相当的位置，但距离成为人类主导的日子还很遥远。
这个时期的觉醒者特别需要保护，避免因为被普通人类嫉妒而遭受迫害，所以当下的Awa-ker才会面临UAC联邦如此巨大的压力。
同样因为这个道理，UAC联邦的《觉醒者法案》其实是普通人类对于觉醒者恐惧和嫉妒的一种集中表现。如果Awa-ker无法处理好这个危机，哪怕是解决了GMP项目问题，以后依然会面临各国的制裁与打击。
Awa-ker这个组织，任重而道远。