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诸多驻京办的裁撤，其主要原因也和不规则的疏通关系和混乱的招待方式有关系，它在腐蚀体制。
当公费开支允许你合理的享受一些社会上糜腐的服务时，很容易把一个政囘府机关公务人员的工作原则抹消。
各级政囘府要对驻京办的职能进行必要的整顿，予以裁撤的驻京办必须按国家规定撤消离京，在这次裁撤驻京办的大行动中，市、区、县一级的驻京办统统给驱逐，至于有多少驻京转入地下，换了名目留京，也没人去统计了。
驻京办主要执行的两大任务是项目和款子，争取一些大的项目拉入本市，争取一些国家支持的款子批入本市。
在这个过程中，如何去达成这个目的，就要驻京办的工作人员去筹划争取了。
毕竟国家财政部的拔款和支持是额外的一个部分，也不是谁都能得到这种支持的，拿到了就是你的幸囘运。
上面的审核标准是有人情和弹囘性的，没有任何一个机构能阻碍人情的渗透。
那些已经建立起来和铺垫出来的关系网，无时无刻不在发挥它的作用。
在公，是工作的一部分，在私，是人情的合理范畴。
公私两便，何乐不为？
当然，不乏一些古板的原则者，但他们肯定不是驻京办攻坚的目标。
官囘场中不缺乏原则性灵活应用的干部和公务员们，他们如鱼得水，工作滋润，生活滋润，活的也滋润。
象马平、何煜林这两个副主任，都是头脑灵活会办事的主儿，在酒桌上、应酬上、招待上，他们都是久经磨历的干将，即便风秀雅不会把他们完完全全倚为心腹，却也在当臂助在使唤，说实话，没有他们，风主任撑不起这一摊儿。
从私人利益上讲，风秀雅吃肉，也要给他们俩喝汤的，下面的人，残渣剩羹也能捞点。
凡是编制薪水之外的收入，那都是灰色的收入，这部分收入可能是编制薪水的几倍或十几倍。
马何二人面和心不和，相互之间存在着竞争的关系，他们拼命的在风秀雅面前展示自己的工作能力，顶头上司对他们任何一个人的偏袒都可能使他们的灰色收入大幅增加，为此，他们不惜跪伏在风主任面前唆她的脚趾。
这个形容一点不过份，因为唆风主任的脚趾能唆出灰色收入，能唆出比编制薪水囘多N倍的私利。
“我怕姓唐的要夺了咱俩的饭碗，这小子分明是个会讨女人欢心的小白脸儿，你怎么看？”
“那有什么办法？风秀雅就是要个溜沟子的也是选他不选咱们，又年轻，又壮力，又有一些背景，比得了啊？”
“他无非是有点小白脸儿的优势，对风主任来说，有钱还怕没男人侍候她？比他鸟粗的大有人在，关键说工作上的能力吧，办事处存在的基础是能为市里面拉到项目和资金，光会给风主任溜沟子是没用的，哼。”
“沟子溜的好，就白白收获了啊，咱俩的收入加一起也不及那女人的十分之一，姓唐的把她搞爽了，还怕从她那里捞不到比我们更多的好处？女人都贱，贱到倒贴的地步也不算什么，何况姓唐的可能有些背景，那女人要是爬上了他的床，两个人恋.奸.情.热的一姘，就怕姓唐的放个屁，风秀雅都认为是香的，总得把他挤走，咱俩才能好活。”
“据我观察，风秀雅两年不知肉味儿了，真给姓唐的搞了，指不定怎么和他好呢。”
“怎么你认为风秀雅和冯市长没一腿？”
“有一腿又怎么样？五十多岁的老头子了，可能满足风秀雅的生理需要吗？冯勋海又是市长，他有他的优越感，他会卖力的去侍候一个情妇？怕是只有风秀雅侍候他的份吧？我们搞囘女囘人的时候会在乎她爽不爽吗？真扯蛋。”
“那倒是，照你这么说，风秀雅最多是侍候冯市长的角色，那姓唐的就是侍候她的角色？地位决定享受他人的侍候或侍候人家，谁高高在上时，会低三下四的侍候别人？但是风唐二人的关系是互相利用吧？嗯？”
“不管怎么说，这小子是我们俩的最大敌人，我们得联囘合囘起囘来挤兑他。”
“必须的，结盟，为了我们的利益，一致对外。”
……
唐生也没想到这么快就和风秀雅有了一腿，这个发展速度取决于风秀雅，以唐生的淡若，在风女不主动的情况下，他能无限的把平缓的关系延续的更长，可是风秀雅在权衡利弊之后，不能等了，种种形势逼她做选择。
驻京办裁撤在即，以后跑款又或拉项目都难上加难，上面把市一级以下的驻京办一撤消，只怕有关部委都不会搭理市一级的各... -->>
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