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产业的规划思路，冯国梁知道骆志远决心已定很难更改，虽然心里有异议，但还是遵照骆志远的决策执行下去。
冯国梁和易纲有了一定的工作分工。
易纲负责牵头组建隶属于集团总部的中医药研发中心，中医药研发中心的地位和层次相当于集团总部职能部门，研发中心以在印国的医药公司研发中心为班底，高薪聘请业内专家加盟。
冯国梁则负责内外部关系的协调和对外宣传。
骆志远跟冯国梁说了一句话：“文化也需要炒作，在我们的中医药产业板块成型、有新产品投入市场之前，要先营造出相应的营销氛围。”
所以，在康桥集团中医药研发中心挂牌成立的第二天，在冯国梁的幕后推动下，京城各大媒体都进行了相应的报道——康桥集团斥巨资进军中医药产业！
而随之，媒体上竟然出现了观点之争。
而不久，冯国梁和易纲的工作配合就出现了巨大分歧——
易纲想要高薪聘任华夏中医药大学资深教授、著名的中医理论专家彭向里为中医药研发中心名誉主任，还向不少业内专家发出了高薪延揽的橄榄枝，也得到了热情的响应。
邀请中医药专家加盟是既定方针，没有什么好争议的。问题的关键在于，易纲开出的价码太高了，冯国梁觉得投入太大，没有必要。
他宁可花相对较小的成本聘请“二线专家”，也不愿意花费如此高昂代价让一些人进来当什么招牌。
但易纲却持不同意见。他觉得，研发中心的权威性是日后产品上市的基本保障，花再多的钱都是值得和必要的。
两人在易纲的办公室里争论起来。
“老冯，你不要这么目光短浅好不好？不就是多花点钱嘛，有什么哟？你要知道，彭教授这几个人可是业内顶尖的专家教授，响当当的金字招牌！你给钱少了，人家愿意挂名吗？”
“易总，我们必须要兼顾投入和成本。彭向里的学术水准如何，我不想谈，我只想说，一年几十万就这么轻易打了水漂，你难道不觉得心疼吗？”
“老冯同志，说句直白的话，你给钱少了，人家根本不屑一顾。”
“那就不要请这种人。我们需要的是切切实实的研发人员，不是谁的虚名。而且，我们做这个产业的基础是骆董个人的一些秘方，有必要耗费这么大的代价去撑这种无谓的门面？”
两人争得面红耳赤，谁也说服不了谁，最后冯国梁愤愤而去。
骆志远问讯，忍不住啼笑皆非。其实，他觉得易纲的做法也有些过头了。
不过，他既然放权给了易纲和冯国梁，就给予两人相应自主的权力，轻易不会插手。
冯国梁走后，易纲犹豫了一会，还是主动去向骆志远汇报，试图争取骆志远的支持。
“骆董，我个人认为，邀请国内顶尖的专家教授加盟，意义重大。对于我们日后产品的上市，具有不可替代的作用。否则，日后很轻易就能引发业界的质疑。”易纲小心翼翼地观察着骆志远的神色变化，他就是这种个性，一旦发现骆志远有不满的表现，他会立即放弃个人观点。
骆志远笑了：“易纲啊，你的想法没有错，的确是这个思路。”
“是啊，骆董，我跟华夏中医药大学的彭向里教授接触了两次，人家对我们的邀请也很感兴趣。只不过呢，以彭教授的层次，我们给出的报酬太低，人家恐怕也不能答应帮我们摇旗呐喊。”见骆志远支持自己的观点，易纲非常高兴。
骆志远又笑了：“彭教授在业内大名鼎鼎，倒是一个不错的选择。他有什么条件？”
“彭教授倒是很客气，说是为了支持中医药文化义不容辞，但实际上，骆董，您也清楚，现在是改革开放市场经济，一切都要靠真金白银来说话，不给出一定的价码，显然是不行的。”
易纲试探着又道：“彭教授个人，我想给个一年二十万的年薪，至于他推荐的其他人，一年给个十万也就足够了。骆董，您看这样合适不合适？”
骆志远哦了一声：“具体的成本，你去跟老冯商量着办吧，这事由你们具体运作，无论你们做出什么样的决定，我都支持你们！”
骆志远轻飘飘地又将皮球推给了冯国梁，易纲无奈地苦笑，只好告辞离开。