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第四十章伊万卡的烦恼
新来的策划部门主管所引起的风波很快就平息下来了,但是没人再敢半公开的讨论她和总公司董事会主席的关系,一来就解雇了“布鲁托”肖恩?法斯宾德,而且还得到了副总裁威廉姆?阿登的同意,足可以说明总公司或者说那位著名的,总是有着天才般创意的董事会主席对她的态度了。
就算办公室文化不可能被消除,但在这种情况下就算是傻子也那样是不合适,没人会想要成为第二个法斯宾德。除此之外,还有一些人不服气,比如其他部门的主管,赶走那个不受欢迎的家伙并不能说明,想要在这里执掌一个部门,没有能力可不行——所以一般来说,子公司的员工都不太喜欢那些空降的主管。
然而,那位“冰山”女士——这个称号当天就在公司里广泛流传了——随即又让所有人吃了一惊,刚入主策划部就拿出来的那份策划书,也是引起和法斯宾德冲突的那份策划书,在经过策划部门的几个人补充后居然获得了其他部门的支持,而且让人意外的是,补充完这份策划书的三个主要人员当中,其中一个是法斯宾德的助理杰夫?费尔曼,也正是因为这点,策划部并没有因为法斯宾德的离开有动荡。
“这太不可思议了。”有人如此说道,关于这位新主管前秘书的经历,公司里大部分人都是清楚的,尽管很多地方都有些夸张,但她没有受过高等教育是事实,在董事会主席秘书助理这个位置上干了差不多七年也是事实,一来b的策划部就拿出让大部分高管都重视的创意,这稍微有些夸张吧。
“别忘了,她和那位永远不缺乏创意的大老板是关系。”于是有人这样说道,这倒是,要目前最受欢迎的几个真人秀节目,从《幸存者》到《老大哥》,从《百万富翁》到《全美超模大赛》,无不是那位有着无数头衔的大老板最先提出雏形的,其中《幸存者》第二季结尾的时候曾一度达到了5000万以上的观看人次!
既然他可以支持的随意行使权力,拿出个这样的创意为她铺路似乎也是很正常的,这还……真是让人羡慕。
不过也有人提出不同的意见如果只是这样,恐怕就大特了,没点手腕,光凭解雇法斯宾德,可能让策划部那些人服服帖帖?”
“没,想想那位大老板从90年代初到现在做了多少事情,他不可能天天都在处理公司的事情,能在他身边做上7年秘书助理的恐怕不会只是个花瓶。”有人表示赞同。
于是乎,办公室流行的话题也慢慢从“冰山”女士和董事会主席的关系上面转到了“冰山”女士的能力上面,而且预计在将来很长一段里都会成为员工们的热门谈资,直到那个叫做《美国偶像》的节目上映以及取得成绩之后。
“这个节目的收视率能达到5000万人次吗不跳字。在阿德里安的办公室里,一身正装的查理兹这样问道,不过她坐的位置却是他的怀中。因为阿德里安认为随着她去了b,以后再坐怀里的次数将会越来越少,所以要抓紧一切进行享受。
查理兹虽然觉得他这样有些太过孩子气,但白眼归白眼,她却没有拒绝的意思,再说这种事情她现在也几乎不会拒绝了。而且,阿德里安说得也没,她已经去b任职了,以后见面的次数将会减少许多,这个位置将会长被伊万卡占据,尽管她看得很开,但也不是特别开。
“当然不可能,《幸存者》能有那样高的收视率只是运气好而已,”阿德里安不时吻着她的脖子,很享受这耳鬓厮磨的感觉,“先是第一季因为一些设定而遭遇了滑铁卢,制作第二季的时候他们都想要证明,然后那个时候的真人秀又不多。别担心,这个节目做得好的话,平均两千万的收看人次肯定会有的。”
那是当然,这可是《美国偶像》,全民娱乐的电视选秀节目,美国梦最直接的实现方法,如果b的高管们将这个节目的潜在价值都看出来的话,那么他们都可以下台了。而且英国的《流行偶像》还没开始制作,某个老节目跟这个最多在选秀方式上面有所相似,所以现在彻底变成了美国人的原创,足以让b载入史册。
要是福克斯了这节目原本应该属于他们的话,恐怕少不得要吐血,可那又样呢?将来传媒和新闻集团的全面竞争是少不了的,先一步打击对手这种事谁都会做。
“说起来,b的策划部门还是有不少人才,至少他们就一个刚出炉的节目来说,评委的特点更重于名气。”感受着查理兹温香软玉的身体阿德里安又道,“对了,我有个好人选推荐,西蒙?考威尔,英国人,是bmg的资深顾问,有的音乐品牌,这个家伙说起刻薄话来毫不留情,肯定会成为一大看点。”
除此之外,阿德里安还琢磨着可以把瑞安?西克莱斯特也挖,他似乎应该还在小电视台当主持人吧。有了这个加考威尔,应该能保持主持和点评的水准,至于其他的,还是交给b那边处理吧,总不能把所有的都包揽了,否则那就失去为查理兹铺路的意义了。
“我了,不过有人提议评委中最好加个比较风趣的黑人,他们认为兰迪?杰克逊很不。”查理兹点头表示记下了。
“是吗?这的确是个好人选。”阿德里安有些意外的抬了抬眉,这是巧合还是?不过也没有关系,现在只有一个问题。
“不要太激进,慢慢来最好,现在有的是,海选完全可以放在秋季档,然后把决赛放在春季档。”他看着她认真的说道。
最初交给策划部的那份策划书是经过删改的,很多来自阿德里安的意见都被剔除掉了。这是查理兹要求的,需要用来试探下策划部的反应以及各个职员的的能力,只是……
眼睛微微眯了下,女郎将额头抵在了他的脑袋上,用不客气的口吻问道我是那种不是谁的吗不跳字。
阿德里安哑然失笑,他担心的是查理兹过于想要马上展现的能力,而导致《美国偶像》出现一些意外从而影响收视率,毕竟所有创意都来自于他。当然,他其实也明白的担心是多余的,要,是查理兹主动要求给予她处理策划部事务全权的,在之前对策划部各种情况也是了解得非常清楚,各种方案都考虑过,准备做得相当充足。
比如将肖恩?法斯宾德从策划部赶出去的事情,所有人都只看到他是b副总裁威廉姆?阿登的侄子,于是对他的骄狂忍气吞声,但只有查理兹注意到了“远房”这个词。稍微花些功夫调查,她就确定只要占住了理由,就算解雇了法斯宾德,阿登也不会说。
事实也正是如此,阿登的远房侄子可不止这么一个,而且和法斯宾德的关系很一般,让他到b工作也只是卖个人情。何况,作为b的高层,他比下面那些员工更清楚查理兹的地位和能力,当然不会为这么个不成器的家伙得罪阿德里安——从来到b就是策划部副主管,两三年了依然还是副主管,有点能力却不求上进,自然是当做弃子用了。
虽说查理兹能查到这样的是占了信息通畅的便宜,毕竟她掌控着阿德里安的助理团队,有时候算得上是半个董事会主席,可偏偏这么几年只有她从这个地方去收集资料然后搞定对方,不得不说机会只给有准备的人。
除此之外,她整合策划部的手段也是可圈可点的,只赶走了法斯宾德一个人,根本不追究其他人的问题,还通过重用杰夫?费尔曼这位原副主管助理表态,并通过他以及另外两个职员来竖立榜样等等,所以阿德里安的担心完全没有必要。
但他依然提醒了一句,而且还是当着查理兹的面非常认真的提醒,这意味着不用多说,所以女郎也随即环住他的脖子,和他热情的湿吻了起来,直到敲门声响起。
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