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“亚力士，再给你优先权挑选四个人，暂时组建狙击手大队，你暂任为狙击副队长，虽然现在狙击手数量少些，不过相信不久将来，这个狙击大队就会很快得到扩编，待遇是五十贡献点。”
有了之前攀强与哈布、王越两者的对比，作为狙击手第一强者，亚力士现在有足够好的心态准备了，因此他十分高兴上前接任这个任命，哪怕是暂任副队长，他也甘之如饴。
毕竟每月五十点的贡献值待遇，谁都会做梦忍不着偷笑，不过与此同时，大队长的位置空着，以及李航所说很快就有更多狙击手加入，他的心也不由绷紧起来了。
他知道自己的忠诚度在所有追随者中，才勉强进入前十，如果在忠诚度追上不来，技术又被后来者赶上，那么他极有可能连暂任的副队长也不保，他忍不住看向了其他三名狙击手老成员，看到三者都有狼一般的眼光注神着他，顿时恨不得更加发狠磨练自己的狙击专精。
本以来追随者队伍的创造队伍与分配任命已结束了，殊不知，李航又很快再次任命：“安特，你们四人小组保留原有编制，我再给你优先权，挑两人加入，组建成无人机侦查小组，现任命你为无人机侦察组队长，待遇一百贡献点。”
这个突然其来的任命，让安特这支四人雇佣兵队感觉如坐过山车一样起伏，没想到眼看好处都分完，结果好事就降临他们四人了。
而其他人则是没反应过愣在当场，安特的忠诚值他们是知道的，因为每隔十天时间，李航就会让安大秘书贴出所有追随者与效力者的忠诚值排名榜单。
所有人心里都明白，未知神秘的老板，拥有一种十分精确的科技探测，可以探测到他们的综合忠诚值。
因此每个人对于老板的忠诚值都是透明化，每过十天，他们现在已养成了第一时间去查看每个人的忠诚值变化。
其中现在任命的安特，他的忠诚值在所有人当中，只排在第十九位的位置，但是他偏偏获得了正队级的待遇，这说明了什么？
这显然又是李航在忠诚值的底线之下，又表达了他的另一个意志方式，看来除了忠诚值优先论，但只要你忠诚值达到一定水平，本身也对团队有特殊贡献的，同样也不会被埋没。
控制模型机的作用，在上一次经历第二波怪物的时候，已经彻底展示出来了，战斗上或许现在暂时帮上不忙。
但在侦查方面却是有着战略级的作用，轻重即是傻子也能懂得区分，而且如果配合上老板发射的划时代先进卫星雷害通讯，再加上续航能力十分强大的高聚性锂电池，这个小组的前景，绝对是巨大的。
安特的走特殊路线贡献成功榜样，同样也在其他追随者种下了一颗种子，很明显，李航这个任何用行动告诉他们，并鼓励他们这样做，只要有本事，任何一个专精领域都会比重视。
终于，五十六名追随者，瞬间被分配成了四个大队，现在管理更细节化、更严谨、更专精。
尽管每个专属领域大队的人数... -->>
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