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人。老刘记不断的向外进行公开招聘。我们将工作的重点放在了这方面上。三个月來。公司面向社会公开招聘了四十三人。包括普通员工三十九人。中高层管理人员四人……”
“我们重视对外招聘人员完善公司基本架构促进公司发展的同时。也重视其他方面的工作。我们人力资源部正准备彻底完成人事管理有关文件资料。并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善。并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况。并做进一步指导实施。”
“建立、建全、规范人事档案管理。重新对现有人员进行了建档工作。现员工档案齐全。对各部门、人员进行分组建档。便于工作操作和核查、调动和管理。办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档。便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管。月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计。并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对。方便了部门、人事、财务查找、结算管理。增强了人力资源管理……”
向天林汇报的比较仔细。整整汇报了二十來分钟。罗立凡倒是沒有不耐烦。听得颇有些意味。汇报的越多越详细。罗立凡对老刘记就越了解。至于会议到底能不能按时结束。并不在罗立凡的考虑之内。会议不能按时结束就晚上接着开。晚上还沒完就明天接着开。
事实上也只有向天林是意外。汇报了很多内容。也稍微提及了下人力资源部当前工作中存在着的一些不足。其他部门的汇报都比较简单。至于不足之处更是提都沒提。罗立凡见此情形只是冷笑。那些部门负责人还真以为自己是年轻人。好糊弄了。
各部门负责人汇报完后。罗立凡当即宣布准备在近段时间内老刘记将会进行一个计划。鼓励员工献计献策共建老刘记的计划。 至于计划的具体内容罗立凡并沒在会上宣布。只是说自己还在考虑之中。罗立凡留下了面面相觑的众人。飘然离开了会议室。
汉风楼。并沒参加此次会议的蒋凯西见罗立凡回來。忙道：“怎么样。会议已经结束了。老幺你这么年纪轻轻的。能不能罩得住那帮人啊。”
罗立凡笑了笑。“刚结束。你说我能不能罩得住。他们个个不是学历高就是自以为工作经验丰富。哪能把我这样一个乳臭未干的小家伙放在眼里。对此我心中早已经有数。”
蒋凯西点头。“老幺。沒想到你也罩不住。我就任这个财务部总经理时。最怕的就是开会了。每次开会那帮人眼睛不时的扫向我。好像我是个怪物似的。弄得我浑身不自在。有志不在年高。这帮人习惯于排辈论资啊。真想知道当他们知道这个老刘记是你一手创立起來。而且这老刘记在你的众多产业中只是最不起眼的一个时。他们会是一副什么样的表情。我想肯定是张大嘴巴。能塞进一个鹅蛋。”
“老大。我到现在才发现你很有恶趣味啊。”罗立凡苦笑。“算了不管他们怎么看。只要他们给我尽心尽力做事。发展老刘记就行。否则。我们老刘记可不养闲人。”
“这个倒也是。以老幺你的资本根本就不用将他们放在眼里。”蒋凯西嘿嘿一笑。
“老大。这话我不怎么喜欢听啊。你好像也差不了哪里去啊。以伯父现在的发展趋势來看。过不了几年。老大你铁定是一个富二代。”罗立凡拍了拍蒋凯西的肩膀。
“富二代。这个词倒是蛮新鲜的。我还是第一次听说呢。”蒋凯西闻言眼前一亮。对于这个称呼大感兴趣。“老幺。这么说來你是富二代兼官二代了。我哪能跟你比啊。”
“你倒是会活学活用。不过我是官二代倒不假。不过富二代就算了。这偌大的身家都是我一手一脚拼出來的。可不是我老爸老妈给的。”罗立凡悠悠的道。“如果是富二代兼官二代。那么我也不用这么努力了。只要坐享其成就行喽。”其实罗立凡认真说起來。他还不算什么官二代呢。人家是望子成龙。他是望父成龙。罗兴邦能走到今天这一步。都是罗立凡的功劳啊。有哪个官二代会这么辛苦呢。