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张世德笑了笑道：“这件事啊，很简单，现在已经在LY集团的员工福利不变，但是，日后在招收员工的时候，这福利就要降低了！！就拿程序员说吧，我们世纪集团招收的程序员，就是那种实习期的新程序员，你知道一个月的工资是多少么？一个月只有三千！！！但是，我知道LY集团的实习程序员，一个月的实习工资可是有六千呀！！整整一倍，是个人就想进LY集团呀。”
这个……这个其实，黎凌是站在员工的角度上想的问题，黎凌就是从员工变成的老板，所以就是想让员工多拿点工资，生活好一点，因为LY集团现在也不差钱，但是，让张世德这么一说，站在老板的角度上来说，确实是出了一些问题！！
看黎凌好像已经领悟了后，张世德继续笑着说道：“你可以不要把实习工资弄的那么高！！比如实习期的程序员工资你甚至可以弄成一个月三千，甚至两千！！等到最后转正的时候呢，第一年的月工资可以是只是一万！！第二年，就可以涨到两万！！第三年的时候，工资可以提升到市场价的百分之一百二！！这样的话，想进LY集团的人就不是那么多了。”
“并且，两年的周期，才可以拿到那么高的工资，这中间就算有人靠着关系进来了，但是，不要紧，如果这个人什么本事都没有的话，两年时间足以让他自己乖乖的滚蛋了，每年公司普查业绩，业绩不合格的，就好好的查一下这帮人的资料，这样的话，这些靠着关系进来的蛀虫绝对可以少很多，很多！！”张世德喝了一口茶水冲着黎凌笑道！！
好办法！！确实是一个好办法，只不过，黎凌还有一个问题冲着张世德说道：“这个方法绝对是个好办法，但是真的能杜绝这种事的发生么？要知道，能把自己的亲戚弄进公司，那么他肯定还有能力保住自己的亲戚！！既然他都能在档案上做文章，那么他们肯定还能在业绩上做文章，万一有胆大的，就直接让新晋的员工成为两年的老员工，这样怎么办？这个黄庆就是！！黄庆就是一个刚进两天的小员工，靠着黄飒直接成为我们A2级的员工了！！”
张世德放下水杯冲着黎凌有些严肃的说道：“我刚才说的这些不是为了杜绝此事的发生！！因为，我刚才也说了，管理人员有些也是为了别的，不光是为了钱！！所以，这种事是永远不可能杜绝的！！只要人还有感情，不是机器，这种情况，这种事情，就永远不可能制止！！”
“那？”这黎凌就纳闷了，杜绝不了，说这么多干嘛？凑字数啊。
张世德耸了耸肩道：“如果，你按照我刚才说的那个方法弄的话，在加上，你们公司内部在整改！！那这样的话，福利减少，管理人员作案的话风险大，不值得，这样的话，绝对会减少这种事情的发生，我说的是减少！！很大的减少！！至于杜绝，是不可能的，就像我刚才说的，永远不可能杜绝！！”
黎凌一愣，是啊，这刚才是自己想多了，这是很多大集团头疼的问... -->>
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