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第五百零四章 家庭式年会表演
现场,是一份份发到手里的股权书,几乎可以预见的一个个百万甚至千万富翁。未来,是静等瓜分的百万股份大蛋糕,跑不了,就在那里,只要你努力……
星辰的一般员工普遍年纪不大,甚至不少是刚硕博毕业或从海外归来的。
人说出名要趁早,其实发财也是,要趁早。老来富贵所能享受和拥有的东西,跟年纪轻轻的时候便坐拥富贵,肯定是没法相比的。
这里头有一个玩得动和玩不动的差别。
十六岁的状元和六十岁的状元,你当哪个?
而今,百万富翁、千万富翁的梦想,就这么摆在了这些年轻人眼前,触手可及……谁能不疯狂?
现场热情沸腾。
许庭生身后一排,人力资源主管将手机递给许庭生。许庭生随手翻了翻,一整排的咨询短信,都是询问星辰的岗位需求和计划的。
很显然,现场有人刚刚已经把消息传出去了,同在一个圈子,消息传播的速度很快。
天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。财富动人心。有意星辰的人开始越来越多,其中有好些,还是当前知名互联网企业实际做事的精英、干将。
对于大多数兼具才华和梦想年轻人来说,在一家架构完整的大型企业所能获得的上升空间其实并没有那么大,因为萝卜坑已经满了,老板和高层身边,已经很堵了。
在这样的企业,真正做事的人,倘若没有一定的背景关系,大多都在底层。他们哪怕干得再多,再好,一般也很难被发现,被注意……很难往上动一动。
而要触及真正的高层,几乎不可能。
相对而言,一家前景远大,潜力无穷,正在大踏步前进,而本身架构尚不完整的新兴企业,无疑能为他们提供更大的施展拳脚的空间,更多被重视、重用,步步高升甚至一步登天的机会。
星辰就是一家这样的企业,2005年国内互联网领域最值得投资和关注的新兴企业,星辰科技排名第一。这是一个刚刚打好了地基,绘好了蓝图的未来帝国。
而且,从星辰的布局和它直面腾迅的一系列动作来看,这个未来帝国的野心很大。
而且,从今晚的情况看,那位传奇的年轻老板,似乎很讲义气,很舍得分享……
明眼人都清楚,星辰和腾迅这场貌似实力悬殊的较量,身处弱势地位的星辰其实已经赢了一半,星辰微博已经赢了。
而另一半,即时通讯领域,它本就不是星辰的地盘,微信输了,不至于伤亡过重,微信不死,便可当小赢,而小胜,可当大胜。
掰着指头数数,这些年,那些垮在腾迅手下的企业……人们突然才发现,能跟腾迅打到如今这份上,依然不倒而且四面开花的,似乎只有星辰。
这意味着什么?
这意味着,几乎没有比星辰更值得下注赌一把的选择了。对于很多人来说,他们看到了机会。成功和财富的梦想,就在眼前。一起筑造一个帝国,分享成就的机会,就在眼前。
许庭生翻看短信的同时,新的短信还在不断涌入。
可以想象,此刻这位人力资源主管的邮箱,胡琛、贺与谈的邮箱,类似的咨询或者更直接明确的求职信,只会更多。
“终于不用到处表现咱们的求贤若渴了。不用捧着钱,赔着笑脸去求猎头公司帮忙了。不用请人吃饭,然后被人吃干抹净,只换来一句我再考虑考虑了,……”
人力资源主管拿回手机,笑容欣慰,闭目靠在椅背上,微微晃着脑袋,一脸的悠然、得意。
曾经,刚起步的星辰,不被看好的星辰,要挖到真正的精英,真的很难。
眼下的一切,来得恰是时候,星辰当前确实正在一个扩张用人的发展节奏当中。
许庭生想了想,还是叮嘱了一句:“不要操之过急,不是我们真正需要的,千万不能一把搂……宁可慢慢来。另外条件方面,别一次给足了。一次给人一箱黄金,不如给一棵需要他们自己一步步爬上去,够下来的黄金树。”
他这是从胡琛和贺与谈身上现学现卖。
“许总放心,我明白。而且真正的重点人才,都会由胡总和贺总定夺。”人力资源主管回应。
许庭生点了点头。
…………
台上的表演在继续。
一百多人的公司,男性占了近百分之九十,而且百分之九十五理工科出身,码农、宅男、闷葫芦扎堆,节目的质量和水准方面,真心没法期待太高。
小品说得频频忘词,反而比说好了更引得全场爆笑。
舞蹈跳到同手同脚,两个人撞一起摔一地,也很有趣……
黑客小郑同志出手比较猛,唱了一首《青藏高原》,声嘶力竭唱到“呀拉索,那就是青……藏……高……唉妈呀,等等... -->>
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