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“贾总，不瞒你说，我想了半天很久，能对抗外国那种连锁百货商店的模式，只有是跟他们一样的模式！师夷长技以制夷嘛！你觉得呢？”此时王遂州打断了贾鸿渐的回忆，他满脸充满着希望的问道。“啊？恩……啊，对，你说的没错，要对抗他们的话，我们这边最好也是要连锁，这样我们每个城市都能跟他们进行短兵相接，虽然竞争变大了，但是基本盘也大了，相对来说更有竞争的实力，不至于说一个城市被捏死就死了……”贾鸿渐点了点头说道。
不过说到了这里，对于这个非常有个性的创业天才，贾鸿渐倒是突然觉得可以稍微好心的提醒一下，“不过要激烈竞争的话，每个店的工作都要做到实处，不然有时候噱头再大也不不行，这就跟内功和招式一样。招式再花哨，如果没有一定的内功的话，还是会被轻易推……轻易打败的。”
贾鸿渐这话是想提醒王遂州，是擦边暗示对方不要在玩儿噱头上花太多的心力，更应该注重以下内部管理。如果大本营的郑洲亚细亚一年的盈利都不超过1000万的话，那在全国开一百家都没办法跟外国连锁百货公司进行竞争啊！本来贾鸿渐觉得王遂州可能还会有点不太容易那么接受，不过却惊讶的看着对方马上跟看到了知音一样的点头道——
“贾总果然不愧为天才！跟我想的居然完全一样！我跟你说个事情啊，91年的时候，本来趁着首都亚运会的举办，我们亚细亚跑到南海省去开了个亚细亚酒店，本来是想多元化发展一下。然后派去的人全都是我们亚细亚本身的员工，方案也是我们亚细亚的【功夫酒菜外，特色礼仪中】。我们去了之后，一边筹划酒店，一边做了各种噱头宣传。又是排着我们的仪仗队和礼仪小姐到处作秀，一边又是在当地报纸上打出来了整版的广告，说我们准备实行【自助结账】，在消费者吃完喝完了之后。让他们自己拍板决定给我们多少钱。本来这个措施引来了第一天爆满的顾客，但是因为酒菜口味实在一般，以及我们的送菜小姐以前都是售货员，刚干这个送菜的业务有时候会送错或者点错了菜，结果弄东最后一百多桌有四五桌人直接一分钱没付的就走了，剩下的人也是各种批评，到最后收到的饭钱居然连成本都不到。当天晚上的时候。酒店宿舍里那帮子女服务员们一个个哭的跟泪人一样，我就劝她们，给她们做思想工作，说还是我们的礼仪不到位。结果到了几个月后，菜是不会送错了，也不会点错了，但是根本就没几个人会来吃！结果这酒店惨淡经营了10个月之后，还是倒闭了。这都是教训啊！”
说道了这里，那王遂州深深的叹气了一口，“我后来琢磨了琢磨。还真是贾总你说的这个道理，没有酒菜上佳口味的内功，外面的招式再怎么亮丽，那也是没办法制胜的！像是我们郑洲亚细亚的大本营，那就是靠着服务和产品价格便宜这样的内功制胜的嘛！不过啊，我最近在思考着，我们能做的这些，外国人也能做，所以这方面不是一个只有我们能做外国人不能做的事情，而且外国连锁百货好像还有种特殊的方式。那就是根据消费者习惯的不同，会有各种不同的摆放货物的方法，有的地方就是一楼各种金银首饰，有的地方就是一楼各种卖盒饭和便当的……我这次出国，就是准备好好学习一下日本那边伊藤洋华堂等等连锁企业的经验，好好跟他们学一下这方面的经验。”
嘿！贾鸿渐本来以为这个王遂州真的是了解了他贾鸿渐的真实意思——要把盈利做起来！毕竟一个企业无论怎么说。盈利就是生命力！盈利越多，就相当于在游戏里面角色的hp越多，这就越耐打！但是这王遂州怎么好像把内功的这个比喻，给误解了，好像还是以为给公司给老板弄来更多的小钱钱是个非常无聊的事情，好像只有让企业更知名更成功更多人知道，那就是最大的成功似的？
这王遂州给贾鸿渐的感觉，有点像是一个并不太成熟的黄鸿年。如果说人家黄鸿年会玩儿噱头，各种口号喊的山响，但是人家起码还是真正的在捞钱！但是这王遂州给贾鸿渐的感觉，真像是说目标就是把口号喊的山响，而赚钱这种东西只是喊口号的一个副产品而已！尼玛这难道真是只在意自己的成功，不在乎给老板打工么？要是华夏高科有这种员工，那贾鸿渐真心是要把这货给关到“关塔那摩监狱”里面，天天用皮鞭抽也要把对方给掰弯成基佬……不对！是要把对方给改过来！
贾鸿渐没说话的时候，王遂州好像想到了什么，他犹豫了一下，最后下定决... -->>
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