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些怪人消费者进行解释啊！那不是没事儿给自己找事儿么？甚至如果对方再打电话过来询问自己这边接到投诉之后怎么应对，那咱们说一句：“谢谢您之前的投诉，您的意见对我们很重要，我们正在内部商讨如何改进服务”就完了呗！这句话听着挺好听的，实际上就跟“呵呵”有隐藏含义一样，这句话的含义就是“虽然你是个傻逼，但是我们服务行业总不能当你面说你是傻逼，因此只能谢谢你的意见了。”
在这么决定之后，贾鸿渐就直接无视了那些投诉了，不过在另外一方面，他也给员工们开了一个会，在会上他严禁服务员以后涉及顾客的私人生活！跟客人最多的交流那也应该就是在餐饮业务限定的范围之内，而不应该是什么事儿都帮客人做！这样一来可以给店里也给他们自己减少很大的风险，免得惹到了什么麻烦。员工们在贾鸿渐这么说了之后，当然纷纷表示没问题了。不说贾鸿渐是老板，他说的话大家都要听，光是说本来贾鸿渐说的这么一个规定，那就是对大家好的啊！特别是贾鸿渐举例了那家丢了东西的人打电话来店里投诉，这还好是不值钱的小东西找不着了，这要是什么之前的东西没了，这不要引得警察来调查了？到时候就算无罪释放了，工作也不会被辞，但是被警察调查几天那也不是什么舒服的事儿不是？更不用说纽约这地方警民关系比较对立，有时候警察有滥用权力的嫌疑。而这些服务员还是黑人占多数，他们觉得到时候警察找他们麻烦的话，他们肯定吃亏！他们也不傻，听的出来贾鸿渐是对他们好，他们哪儿有不听的道理？
于是这事儿经过这么一处理之后，那就算是完了，贾鸿渐并没有任何改变做法的想法，他的这么一个饭店那还是服务为先，一切几乎都按照以前的来。不过有些事情并不跟以前一样了，这么一次被投诉员工偷东西的事儿，虽然贾鸿渐并没有去调查员工到底偷没偷，因为他知道这种东西说不清的，咱们又不是警察，况且就算是警察这么小东西的盗窃那也很难查！同时对于贾鸿渐来说，他觉得有小偷小摸习惯的人，肯定不会说是只偷一次的，如果这么一个员工有偷窃的毛病，以后在店里肯定还是会露出来马脚的！到时候再处理不就行了么？
那么是什么事儿跟以前不一样了？那就是贾鸿渐准备查查员工有没有什么“职务犯罪”的事儿。如今这么一个餐厅已经营业了一个多月了，在纽约城里面已经打响了自己的名头。一个多月的功夫，足够让一个人变坏了。这不是贾鸿渐对人性悲观，虽然说他本身也不觉得人性是多好的玩意儿——如果他觉得人性本质好，他就不会在《蝙蝠侠2》里面弄的好人和罪犯一起引爆对方的船了，他也不会在第三集里面让群众反对蝙蝠侠了。在他看来，很多时候职位上面的诱惑是很多的，一个人可能本质并不坏，但是有时候可能就是面对诱惑把握不住自己，这种事情太正常不过了。
就像是贾鸿渐说过的，这华夏高科里面各种吃拿卡要的人多了去了。哪怕一个前台妹子负责发一些同城文件快递什么的，那都会收到快递的一些“贿赂”。这些贿赂可能并不大，只是快递员比较会来事儿——比如说妹子自己要寄一些东西的时候，这快递员直接免费啊，或者说快递员过年过节给妹子送张购物卡啊……这些钱不多，但是足以让妹子把大部分的快递都交给他来发！这华夏高科的同城文件快递，那一个月怎么都好几万的费用呢！就算快递员只能拿中间一个零头，这一个月也好几千！这好几千能不能落入这快递员的口袋，就看他会不会来事儿，会不会让妹子主动的发他们快递！
然后其他方面的员工被相关企业招待的去洗浴桑拿吃各种好吃的喝各种好酒，这些东西想都不用想就知道必然是有的！如果没有反而才奇怪！甚至可能有一些人会跟人事部门打招呼，让自己家的亲戚朋友什么的面试华夏高科的时候有一定的照顾之类的……这些东西太正常了太常见了！甚至别说是在中国了，就算是在美国，这在职的人员介绍“担保”一些朋友或者亲戚进入同一个公司，那都很正常！对于这些事儿，贾鸿渐老爹那是在公司里面进行过一段严打的！而如今，他贾鸿渐也要在这饭店里面进行一次严打，现在苗头可能刚出来，整体风气还没被污染的时候，就直接让大家明白脑袋上面是悬着一把刀的！(未完待续。。)