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每个楼层各单位窗口里巡视督查，一旦发现作风问题就予以提醒警示，严重的记录在案，向相关单位领导反映。这些都是很好的接地气的例子，也是你们履行职能的好的工作方式。”
那妇女重重点头，道：“李县长的意见与建议非常好，我们一定会充分考虑采纳，也请您放心，我们投诉督查科一定会在短时间内改变工作方式方法，以更饱满的热情投入到新的工作内容里面去。”
李睿对张建国道：“我刚才说的，让你们拟出一份奖惩制度，你们完全可以将投诉督查科每位同志在督查巡视过程中发现的问题数量当做依据，月度或者季度、年度发现问题最多并予以解决的同志，予以嘉奖，在金钱、职务方面给予奖励。而那些发现问题最少或者吃鸭蛋的人，就要给予惩罚。”
张建国认认真真的在本子上记下来，道：“好的好的，我记下来了，一定会列在奖惩制度里面。”
李睿又想了想，也没什么可说的了，便总结道：“我今天过来，不是专门针对哪位同志来的，也不是为了羞辱大家而来的，主要目的是改进我们中心的工作作风。希望大家始终牢记‘为人民服务’的宗旨！接下来几天时间，我留出来给大家做出整改，下周我会再抽时间过来调研，如果让我发现没有明显改进，那就对不起了，不管是负责领导还是基层工作人员，凡是没整改落实到位的，有一个处理一个，有十个处理十个，不管你什么身份，不管你什么背景，全部拿下，乔国栋就是一个活生生的例子，希望大家谨记！”
很多人都不知道主任乔国栋已经出了事，闻言都是惊诧不已，彼此对视，都是面现茫然之色。
李睿也不理会这些人的表现，转身向外走去，吩咐高建新道：“高政委，现在我们去你们公安局的办事窗口瞧瞧。”
张建国不知道自己该不该跟了去，有些犯犹豫，追到马玉明身边，小声说道：“马主任，我要不要跟着去？”
马玉明摆手道：“你还是赶紧忙你的去吧，李县长刚才也给你们布置了任务，要抓紧啊！”说完点头致意，追了李睿去。
张建国不敢怠慢，忙叫上班子成员去小会议室开会。
其他的干部职工暂时留在投诉督查科里没走，你一言我一语的讨论着刚才的事情：
“这个李县长好厉害啊，我看比县长都厉害！”
“是啊，差点让人以为他是正职县长了，我还从来没见过这么较真儿的分管副县长！”
“呵呵，他说会罩着我们，真的假的？别是哄我们呢吧？”
“是啊，任期一到他拍拍屁股就走了，得罪人的还不是我们？”
“不过看他样子，是个干事儿的副县长……”
“乔主任怎么啦，听李县长意思，已经把他拿下了？”
“乔主任可是正科级干部，李县长连常委都不是，能拿下他？”
这些讨论李睿自然是听不到的，他带着高建新来到二层的出入境管理窗口，指着窗口里那个身穿辅警制服的小伙子道：“他是正式编制的干警吗？”
高建新虽然是县公安局政委，却也不认识那个小伙子，愣了下，看清他的制服后摇头道；“不是，是个辅警。”
李睿质问道：“他连个正式警察都不是，又怎么清楚办理护照那套程序？就算他清楚，你怎么保证他的工作能力与态度？”说着拿出手机，将之前拍摄的那段短视频放给他看。
高建新看完后有些狼狈，张口结舌的不知道说什么好。
李睿又问道：“这么重要的窗口，为什么不放一个在编干警？”
高建新苦着脸道：“不是太清楚，应该是在编干警负责这个窗口的，可能今天没在，就让辅警帮忙看着。”
李睿指着整个阳面一溜儿窗口，道：“你看清楚，这都是你们公安局的办事窗口，从这头儿走到那头儿，里面的工作人员有哪个是认真工作的？十个里面能挑出一个来吗？我现在在这里问你一句，你能不能在短时间内改变所有窗口工作人员的工作作风与态度，并且长期如一的保持下去？能不能做到？”