116章 助纣为虐 (1/2)

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    付洁沉默了片刻后说，我们没有退路。

    此时此刻，黄星不知为什么，很想去将付洁的军。以前他一直不忍心用过于强硬的语气跟付洁说话，但是今天，借着概念手机还没有完全放开去做，付洁还没有把全部资金投进去，黄星很想给付洁泼几盆冷水，让她更清醒地看清这次投资的风险。黄星做事和付洁有所不同，付洁讲究的是说干就干，不留后路，如果成功便是大成功，但如果失败却有可能倾家荡产。毕竟这个概念手机的建议，是由黄星无意中提出来的，他这些天心里一直像是有个疙瘩，生怕会因此断送了公司的命运。依黄星看来，对于概念手机，可以适当尝试，这样的话即使赔钱也不会赔太多，但是把身家性命都押进去，不给自已留任何后路，实在是过于太冒险。

    黄星紧接着道：你不给自已留退路，那公司的几百名员工呢，你这也相当于把员工们的退路都给堵死了。

    付洁强调道：我没有。我一直把公司的员工们，当成是我付洁的兄弟姐妹，他们的利益就是公司的利益，他们的命运，就是公司的命运。如果我付洁真的破产了，那他们完全可以再栖高枝，他们有的是退路，包括你在内。可我不能退，我一退就是死路。

    黄星道：但我还是希望你能再仔细斟酌斟酌，趁着现在还没把资金全投在概念手机上。

    付洁皱起眉头道：好了黄主任，我现在不想跟你讨论做不做概念手机的事情，而是想讨论公司的下一步规划，和怎么去配合概念机研发上市。决心我已经下了，除非黄河倒流，我的决定不会更改。

    黄星想说她‘固执’，但还是换了一个形容词：付总你太执着了。

    付洁直接道：说一说你现在的工作情况，包括人事，招聘方面。你给我交个实底儿，在今年年前，能不能把公司员工数量翻上一番？我这次回来，会跟房东谈一谈，把楼上的那一整层也租下来，所以扩大团队规模，是我们现在迫在眉睫要做的工作。

    黄星道：这方面我一直在努力去做，今天刚刚去了一次国际会展中心。我现在的新助理也很得力，我想年前实现既定目标，应该没多大问题。问题是，我们楼上那一整层，不是已经有人租下来了吗？

    付洁强调道：这个你不用操心。这是我的事儿。到12月吧，估计我们就能拿下这一整层办公楼。我准备再成立两个大部门，把联通事业部做大做强，然后再搞一个大团队出来，做手机市场。我们还要弄一个至少能存放五到十万台新机的大仓库。还有，我下一步还准备涉足笔记本电脑、数码相机以及通信数码产品配件的生产和研发，这也需要一些固定的办公场所和销售团队。再就是，一旦概念机做成，我们就有可能拿出一部分钱来去买块地，自已盖一幢办公楼。所以说，现在概念手机，已经和公司命运紧紧相连，做成了的话，我们距离上市就更近了一步。

    黄星笑说：付总你看的真远。

    付洁道：不往远处看不行哪。生于忧患死于安乐，这是商场上的生存法则。逆水行舟，不进则退。

    黄星点了点头道：对了付总，还有一件事，我正要跟你商量。

    付洁问：什么事？

    黄星道：关于曹爱党的事情。付总难道不觉得，这个人在公司不光没有发挥什么好作用，反而……好了，我直接跟你说我的想法吧，我想辞退他！

    付洁大吃了一惊：什么？你要开除曹经理？

    黄星强调道：不错！可能付总你也能听到些什么，曹爱党现在心思根本没用在工作上。他一心想着怎么去泡女人，据保守估计，营销一部的女员工，至少有十名以上被他染过指。我甚至还听说，他一直对你和小付总有什么不轨的企图。

    付洁扑哧笑了，将了黄星一军：这也能算是要解雇他的理由？仅凭估计和猜测，捕风捉影，有什么企图，就要解雇一个人，黄主任，你这一点，有点儿太武断了吧？曹经理这个人是有些hao色，我这知道。但是男人哪有不hao色的，他只不过是比一般的男人更那什么了一点。我们可以提醒他甚至是警告他，不要乱搞办公室恋情，但是却不能因此开除他。他为公司立下过汗马功劳，是公司元老级人物，我可不想让他戳我的脊梁骨，说我上屋抽梯。其实曹经理这个人还是很有能力的，当时我们公司搬到这边来的时候，各个部门都不健全，很多都是曹经理帮衬着一手建立起来的。尤其是他在带团队方面，很有心得。可能你还不知道，现在有几家像咱们一样的通讯公司，开出比我们高一倍的工资想挖老曹过去，但老曹是个念旧的人，一直对鑫缘公司不离不弃。这一点，我很感动。

    听到付洁这番话，黄星心里有一种说不出的失落感。他的脑海中，清晰地展印出今天下午会议室的... -->>

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