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何改善工作作风、提高工作效率写出一篇调研报告。
李南也认真地看了这个方案，整体来说，这个方案还是基本上按照李南的想法来组织的。虽然乍一看有点像是搞形式主义，但是从另外一个方面来说，通过这个方案，李南要达到的目的是提高市委组织部全体干部员工的思想认识，让大家心中随时绷紧一根弦。
以前，市委组织部给大家的感觉就是高高在上，每个人都是一脸严肃，似乎随时掌握着很多人的命运一般。当然，市委组织部是有一定的权力，担负着选拔考察干部的职责，但是这并不意味着大家就高人一等，就可以颐指气使。
现在，李南就是要改善一下市委组织部的工作作风，打造一种清正高效的工作氛围。
一边看着文件，一边拿着笔在上面进行修改着。虽然之前已经仔细地看过了两遍，但是放过几天后再看就会有更多的思路。
这一次看完一遍以后基本上就可以定稿了。随后李南便给常务副部长史鹏阳打电话，请他到自己办公室来，把修改过的方案拿给他，又阐述了自己的想法，最后请他牵头落实这个整顿工作。
对于史鹏阳，李南是给予了充分的信任的。这是基于两个方面的原因，一是李南之前就跟史鹏阳熟悉，而去史鹏阳对李南也是有所照顾，虽然他很大程度上是看在李逸风的面子上，但也跟李南建立了良好的关系。另外一方面，史鹏阳很会处事，在李南面前摆正了位置，做事情也是很有分寸，这也让李南十分地放心。
此外，李南本身不是一个权力欲很强的人，作为一把手他也不会把所有权力都掌握在自己手中，也会给副手们足够的主动权，也方便他们放开手脚去开展工作。
李南始终认为，一个领导要学会放权，要善于发挥其人的作用。
当然，这种放权也是有原则的。如果是跟自己不对路、不愿意用心开展工作的人，李南也是不会放任不管。
史鹏阳对李南的思路还是比较清楚啊，他本身就是一个善于审时度势的人。
“部长，我想这个方案要尽快传达下去，首先要尽快出文，其次尽快召开一次干部传达，要求各部室进学习落实，务求达到实效！”史鹏阳提出了自己的想法和建议。
李南点了点头，微笑着道：“此项活动既然要做，就要落到实处，真正产生效果。此事我既然交给米牵头做，那你就放开手脚，不要有任何顾虑，我只看结果。”
他知道史鹏阳肯定还是有些小心翼翼的，还在不断地适应自己的风格，所以不能完全放开手脚。这并不是李南想看到的，所以李南要给他松绑，让他真正无所畏惧地去开展工作，这样李南才有更多的时间和精力去思考其他更为重要的事情。
既然史鹏阳是常务副部长，那么李南就给他充分的权力，让他真正能够行使权力。
史鹏阳再次感受到李南的信任，心中也是十分的感动，毕竟在官场上很多人对手中的权力看得无比地中，是不会轻易让别人染指的。而李南作为一个年轻的顶头上司，能给自己充分的信任，这是极为难得的。
史鹏阳的心中，暗下决心，一定不能辜负了李南对自己的信任，要好好地辅佐李南把市委组织部的工作做好。他知道李南是不可能一直在这个位置上干下去的，那么自己好好干，说不定将来还有更大的收获。
心中有了这个想法，史鹏阳感觉工作起来就更加有激情了。所以有个说法就是权力是一个男人最好的兴奋剂。
当即史鹏阳便安排办公室尽快出文，并且于周五召开市委组织部干部会议，在会上他首先传达了这份文件精神，随后又做了具体的安排，还专门成立了领导小组，对此项工作进行全面指导。领导小组的主要人员基本上都是李南比较看重和满意的。
看到史鹏阳简直就是焕发了第二春，而且开口闭口就是受李部长的委托，参加会议的人心中都在暗自嘀咕。
“这家伙，完全就是拿着鸡毛当令箭，口口声声都是李南的要求指示，谁知道是怎么回事啊。我看李南就是想利用他来排除异己。”部务委员赵宏盛角色有些阴沉，心中暗自琢磨，充满了担忧，因为以前李南在市委组织部的时候，他就和李南的关系不是很好，现在李南成为了部长，他一直都在担心李南找自己的麻烦。R1152