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第130章 商业计划书(第1页)

选中称号,点击立即佩戴。

“叮~,目前已佩戴称号【打车自由】,是否替换?”

“是!”

“叮~,称号【门店运营官】已佩戴。”

调出系统界面,打开个人信息面板。

称号一栏已经发生了变化。

【称号:门店运营官】

称号具有唯一性,也就是每次只能选择一个进行佩戴。

处在前期发育阶段的他,最重要的还是挣钱。

加上也不需要打车,当然要果断替换。

接下来是一个很新奇的道具,在游戏中都没见过。

查看详情。

【咖啡厅商业计划书】:使用该道具后,时光咖啡厅性质将发生改变,由个体工商户改为有限责任公司,并提供技术升级指导、基础人员配置、办公场地,帮助咖啡厅快速发展。

【注:该计划书附带系列经营任务。】

唐颂仔细看了下详细说明,心里渐渐明白过来。

这份计划书应该是和【门店运营官】这个称号,相配套的道具。

使用后,会以唐颂的名义创办一家企业。

系统会帮忙租赁办公场地、招募基础人员。

原本的个体工商户模式,存在诸多发展缺陷。

最重要的是,不能采取连锁经营模式。

也就是不能开分店。

这会极大的限制时光咖啡厅的后续发展。

一个网红品牌想要做大做强,连锁经营势在必行。

打造自己的品牌文化可以极大的增加企业竞争力。

当这个品牌拥有足够的吸引力、完整的产业链后。

只要选好地址,然后复制粘贴就可以创办新的分店。

想到这里,唐颂在心里问道:“系统,时光咖啡厅的分店也会受到【门店经营官】的影响吗?”

如果是这样,那他完全可以躺着赚钱了。

搞100家分店,平均每个店年利率1800万。

合计就是18亿一年。

这不就是成功的捷径吗?

“当前称号为初级称号,影响范围仅限该店铺,升级后,影响范围将会进一步扩大。”

好吧,果然。

唐颂也没有多失望,毕竟他本身也没抱太大希望。

游戏里就是这样的设定。

目前这样也挺好,一步步来吧。

有了企业后。

无论是福利发放、人员管理,都会更加正规。

咖啡厅的职工们也可以享受到五险一金了。

随着这些保障措施的完善,更容易吸引和留住优秀人才。

服务质量肯定会更加好,门店口碑也会更好。

唐颂不再犹豫,选中【咖啡厅商业计划书】,点击立即使用。

“叮~,请为新公司命名。”

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