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鲁齐生出生在解放前的四十年代，今年四十有一。
他这个年龄段的老派知识分子，都讲究一个荣辱不惊，买鸡蛋被副食品商店的售货员大姐指着鼻子骂，不会和她一般见识，学校领导让他当科长转行政岗，也坚辞不受。
但是知识分子也是人，也吃五谷杂粮，在评职称和做项目这两种特定情况下，知识分子也会骂娘，也会互相开撕。
首先是评职称。
职称不仅和收入待遇挂钩，而且代表学术生态链的地位。
狼吃肉，狗吃屎，职称差一级，就开不了项目，要不到经费，大学讲师碰上二级教授，好像免费玩家碰到氪金土豪玩家，各方面都被全面碾压。
但凡有点追求的知识分子，从最高端的学部委员，到最低端的助理工程师，评职称的时候都是刀光剑影，全力施为……什么狗屁的荣辱不惊，通通见鬼去吧。
（学部委员和院士不是职称，胜似职称，可以看做职称的终极进化版。）
其次是做项目。
科研工作者做项目，有时候和将军带兵打仗一样，关键的硬仗恶仗拿不下来，以后就很难得到类似的机会。
平常温文尔雅的高工教授和研究员，做项目做到关键时刻，可能就会变成一点就着的火药桶。
如果像曲军这样，做项目的同时还要面对压力巨大的学术竞赛，更是见人就咬，不可理喻。
曲军批评鲁齐生的时候，鲁齐生表面上摆出一副洗耳恭听的样子，心里却把他当成副食品商店卖鸡蛋的售货员大姐，不跟他一般见识。
课题难度太大，压力太大，负责人鸡蛋里挑骨头把手下骂一顿，可以理解。
况且，曲军的用词语气并不激烈，以鲁齐生修炼四十一年的道行，完全能够承受。如果能让项目负责人成功的排解压力，找到灵感，被骂一顿又有什么关系？
全当为科学献身了。
等到曲军拿出阿贝尔簇椭圆曲线的证明，鲁齐生才知道是自己想岔了。
曲军不是压力太大，而是完全没压力！
攻克了阿贝尔簇的椭圆曲线，就像人民军队打赢了三大战役，不但一举奠定胜局，而且胜利的进程大大加快，很快就将敌人彻底打败。
鲁齐生真正看到了，一个月内完成证明的希望！
回想曲军对自己的批评，也不再是鸡蛋里挑骨头的找茬，而是忠言逆耳利于行的当头棒喝。
曲军既然拿出了阿贝尔簇椭圆曲线的证明，说什么都是对的。
他的进度这么快，自己的工作没完成，就跑来催稿，可不是咸吃萝卜淡操心嘛。
鲁齐生向曲军诚恳检讨，对总体把关的重要性认识得不够深刻，没有安排好自己的工作，我这就回去接着审稿，哪怕三天三夜不睡觉，一定要跟上曲军的进度……
为了第二作者的署名，拼了！
把鲁齐生忽悠走了，曲军悠哉悠哉的出门下楼，绕着家属院慢跑了几圈，然后... -->>
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