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“这个场合我能走开吗?”聂逊皱眉,却忽然看到了旁边的白毅,问道:“白先生,要不然你帮我调度一下现场?”
白毅慌了神:“我不会啊!”
“就帮忙照看一下现场吧,拜托了,我现在好像也没有什么可以拜托的人了。”聂逊说道:“这种事不难吧?”
白毅有些无奈,但却不知道为什么,就鬼使神差的答应了:“好吧,您快点回来,我不确定......”
聂逊这时候却直接离开。
场中的白毅,一下子从参加晚宴的宾客,变成了半个组织者,最开始还有点尴尬,但是慢慢的也适应下来,甚至组合居然慢慢的代入了服务生的身份,习惯性的帮忙摆了一些盘子,给人送酒,整理桌子,到最后甚至毫无怨言的帮人拎包。
看到这里的人都觉得不寒而栗,因为代入一下自己,他们不确定自己会不会也是这样。
画面里的J先生喃喃自语着:“沉默的羔羊......”
羊群效应理论,全称TheEffectofSheepFlock,也称羊群效应,或者更通俗的说,就是从众心理。
因为羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此,“羊群效应”就是形容人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
屈从性和从众心理不是一类,但是心理学上的问题从来不是单一的,往往是多种问题重合在一起。
普通人的思想其实也很复杂,所以即使是屈从,也会不断的在内心进行反跳,一群是屈从于权威,一会又从众向人群,但不管如何都没有自己的主见。
很多人看到这已经沉默了。
但故事还在继续。
顾异同此时作为心理研究所的权威,也作为实验者出现了。他站在舞台上
权威的影响力,刚刚开始。
完全展现出来心理操控,那才是真正的大恐怖。
从最开始白毅对小命令的服从,到后面宣传片播放明星的祝福语加深概念,这些其实都是加深其对本次晚宴的印象。这就是权威的塑造。
把白毅的手机收走,也是为了防止手机成为白毅情绪的宣泄口。失去了手机,没有了时间观念和对外的消息,这种半封闭的感觉更会让人莫名的紧张恐慌。
随后聂逊出现,让白毅本能的放松,也找到了一个可以聊天的人,这样就不会显得尴尬。这就是信任的塑造。
当白毅开始信任聂逊的时候,服务生出现聂逊再次要离开,失去了信任的人,那么白毅就会回到原本的尴尬气氛,这种茫然无措要比刚刚还要强烈。
聂逊临走的时候,还交代了白毅要帮忙,这也是有多方面考量。
先给白毅一个期望,既然是暂时交代,那么聂逊还会回来接管。而且白毅可得想早点结束尴尬的感觉,那么有个事情可以做,其实也可以缓解尴尬,那么他肯定会去做,人之常情。
随后就是潜移默化的影响白毅,这种影响效果非常强大,让白毅开始对自己进行低一等的定位。果然,接下来他的举动证明了这一切。
甚至白毅自己进行了身份的代入,为的就是从这些事中获得了一种踏实感,更不会对自己所做的一切产生怀疑。
这种心理暗示和心理影响,如果是别人来做,大概最多也就是有不到四成的把握。但是对于简渊来说,成功率却可以高达八九成。
操控人心而已,已经被简渊琢磨透了。