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刚刚好碰上一个大项目的话，就要撒手。
这真的很不公平。
但是——
陈霜集团线上线下都有着无数员工，男女比例差不多，待遇非常的好，要是他们不入职的话，大把人入职。
也不缺那一两个歪瓜裂枣。
线上许多人蹦达的挺快。
但能够入职陈氏集团，说出去的倍儿有面子。
或许这就是嘴硬吧。
其实国家也在为女性争取福利，但是很多公司都没有去执行这个事情，包括在女性面试的时候，关于女性的结婚生育，都带着很大的歧视。
很大原因就是因为孩子。
所以陈霜带头，先去把这件事情彻底落实了，网上的人，她遭受的非议其实还好。
无关痛痒的。
但陈霜参加各种协会时，就会被许多老总在那里阴阳怪气，贺绍南作为妻控，冷冷怼回去，更是恨不得撕碎他们，有没有道德心啊，他媳妇怀孕呢。
现在衡大发展越来越好，他们不敢得罪，而陈霜也是女魔头一个。
只能忍下这口气。
然后跟着内卷起来，开始重视女性生育，做这件事情肯定是对公司没有那么有利的。
这个是百分百的。
因为需要给孕妇一定的资金补助，还要给夫妻放假，可是若不那么做的话，很多高层女性领导就会联合发起声明。
相信女性的力量。
那是无穷大的。
她们为了改变这个糟心的世界，比谁都要努力。
陈霜只是稍微的带头，就有许多人占了出来，作为明星，陈鸿惊和苏乐橙首先支持。
苏乐橙更是写了关于女权的歌曲，被许多人抨击，但不妨碍她走的越来越高。
不仅仅是她出面。
包括自媒体的很多博主都会那么做，让许多人都能正式，女性在职场上面的需求。
产假事情风波不断，但好在，稳定的进行着她的计划，陈霜在生小孩之前，就将公司各项事物安排下去，如果有紧急情况可以找她。
若是有人其中搞鬼。
那就更好了。
她就揪出来，埋了。
等到生小孩时，陈霜状态良好，哪怕很疼，但能忍，一般都孕妇多多少少都有点抑郁，而她没有。
结果就是——
贺绍南抑郁了。
陈霜：“……”
按照自然法则来说，一般父母都会有一个是稍微抑郁的状态，情绪良好，孩子不会让父母状态都不行。
毕竟还要照顾ta呢。
所以在妈妈状态非常好的时候，爸爸一般都会抑郁，陈霜在哄孩子的同时，还需要哄他，“乖啦乖啦，我最爱你了，世界上没有任何人比你重要的，真的。”
“那你每天这样说爱我。”
“我每天都非常爱你。”
“那我也每天爱你。”
“嗯，我们一直爱彼此。”
【全文完。】