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众人坐下，王俊才点了几个菜，要了瓶白酒，又问刘芳喝什么，刘芳说白酒也能喝。王俊才给大家满上酒，举杯敬酒道：“论年纪，你们都算是我的叔叔阿姨，我敬各位一杯，希望大家以后支持我的工作，请！”王俊才带头把酒干了，其他人不敢小觑面前这个年轻人，也把酒干了。酒是良好的润滑剂，几杯酒下肚，彼此的陌生感就消失了。王斌就给王俊才倒起了苦水，眼看着以前红红火火的工厂，渐渐衰弱，直至最后彻底停产，他们这些老职工心里不好受啊，说着说着，他竟然抹起了眼泪。想想也是，一个从十七八岁就参加工作，在这个厂奋斗了三十多年老同志，他对这个厂是有着深厚的感情的。这个厂其实就像他们的孩子一样，眼看着孩子就要死了，谁能受得了呢。
王俊才看到这里，就开口说道：“领导派我过来，就是想办法解救这个厂子的。具体的方案就是，通过引入资金把厂房改造成小商品市场和仓库对外出租，改造完成后，成立一个新的实体，名字暂定为新市场，新市场成立后，一可以盘活固定资产产生收入，二可以安置一部分人就业，三是可以通过免费提供摊位的方式鼓励一部分人自主创业。这样一搞我们这个厂就活了，职工也有饭吃了，不过这里面有一个问题，必须要先解决掉，那就是这些生产线设备怎么办，我想听一听诸位的意见。”
方平第一个发言，他认为这些生产线可以卖掉，毕竟也闲置了好几年了，留着也没什么用。李爱国同意方平的想法，他认为再把生产线开起来意义不大，前几年因为生产了罐头卖不出去，厂里就抵给工人当了工资，一家人天天吃罐头，都快吃吐了。王斌不这样想，他坚决反对处理生产线，这么新的设备处理能卖几个钱，最好能想办法再把它开起来。刘芳支持王斌的说法，她认为厂里出的罐头味道还可以。王俊才看着眼前的四个人就分成了两派，看来具体工作真的不好做啊。当然他的心里是倾向王斌的，他就开口问道：“王叔，我对咱厂的情况不熟悉，您觉得咱们的罐头，卖不动的主要原因是什么？”王斌说道：“以我多年的经验看来，罐头卖不动的主要原因，就是现在市场流通越来越好，新鲜水果非常丰富，罐头的需求越来越低，老百姓很方便就能吃到当季的新鲜水果，谁还买罐头吃啊。”
王俊才接着问道：“那您有没有解决问题的办法呢？”王斌摇摇头，表示自己也没办法，也是，他要有办法，工厂就不会停工了。王俊才说道：“那行，这个咱们以后再说，来来先吃菜，光顾说话，菜都凉了。”几人吃完饭，回到厂里，除了方平，其他人都去休息了。方平这个办公室主任还是挺称职的，并没有因为王俊才年轻而轻视他，他给王俊才的水杯里沏上茶，放到王俊才面前的桌子上。王俊才现在所处的办公室，是原来厂长的，收拾的还挺干净，条件艰苦，也没法讲究什么。王俊才观察这个方平一上午了，因为以前他也干过一年多的办公室工作，他对方平有很直观的感受，他觉得这人还可以，关键年龄合适，才四十多岁，不像其他管理层都五十多了，以后如果考验一下值得信赖，就可以把很多工作交给他去做。
王俊才和方平聊了一会天，就让他回去休息了。他也需要休息一会，考虑一下今后的工作计划，现在他上任了，最重要的是和宋前签订正式的合同，另外是要给现有的生产线找一个出路，是卖是搬，必须尽快决定。当一把手，和做办公室主任不一样，办公室主任主要提供建议就可以了，不用决策也不用担责任，而一把手就不一样了，必须担责和决策，目前来看还必须自己想主意，靠下面的人是不行的。王俊才揉了揉脑袋，上任第一天就感受到了强大的压力，好在他年轻心理素质好，抗压。事得一件一件做，饭得一口一口吃，一步步来吧。
休息了一会，他就给宋前拨了电话，约他来厂里面谈一下。现在他已经上任了，有了正式的办公场所，就不用再跑到宋前那狭小嘈杂的商铺里谈事了。宋前之前和王俊才一直保持联系，知道今天王俊才上任，距离又近，所以没用十分钟，就来到了王俊才的办公室。宋前一见到王俊才就拱手道贺道... -->>
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