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宋博硕的家中!
“宋哥,你对目前咱们集团组织架构和人员编制有什么看法?”
秦扬看着宋博硕,他也是笑眯眯的问道,他也是考验一下宋博硕的专业能力。
宋博硕则是笑着道:“目前是有一些想法,不过这些想法也是根据秦董您刚才所说的基础上有的……”
“说说看……”
秦扬点点头,他也是笑着道。
宋博硕轻嗯了一声道:“高层这一块,秦董和林总裁、刘总裁定夺应该就可以了……”
秦扬点点头道:“高层这一块,到时候我会安排的。目前就以林总裁和刘总裁为主,还请两位辛苦一下啊……”
“扬哥,你说的哪里的话?我已经把这当成是毕生的事业在做了,哈哈。”
林俊聪虽然说的轻松,可他真的也是这么做的。
他觉得自己在恒达,永远是活在自己老爸的阴影之下。
可若是在天扬集团成功,那以后他也将名垂青史的那种。
这才是他极力追求的目标,他不想任何时候提及自己的时候都是恒达的少董。
一旁的刘文耀也是笑着道;“目前集团事务并不繁杂,后期增补一些高层也是可以的,其实高层只要价格到位,吸引力还是很强的。”
“刘总裁说的极是,不管高层还是中层乃至普通员工,只要工资到位,一切都不是问题的。”宋博硕笑着道。
现在,他最大的问题就是员工的待遇问题!
这关系到以后招聘的问题,如果待遇低了,那招人真的就困难了。
如果待遇很高,那不愁没有人啊!
林俊聪看了看秦扬道:“待遇这一块,自然是由扬哥定了……”
“你们怎么想的?”秦扬笑着反问道。
林俊聪立马道:“要不然咱们按照市场价上浮百分之十到二十?这样的话,应该是会有竞争力的。”
“嗯,如果要是上浮百分之十到二十的话,招聘这一块应该难度不大。”宋博硕笑着道。
“宋哥,你自己怎么想的呢?”秦扬问道。
“秦董,我只是人事总监,这些事情还得您亲自做主啊。”宋博硕可不敢瞎说。
“这样吧,一线员工的待遇按照一年十五万计算……”秦扬笑着道。
“十五万?秦董,这……这会不会太高了啊?”宋博硕吓了一跳。
秦扬笑着道:“工人是一个企业的根本,十五万其实在江城并不多,不是吗?”
“目前江城一线普通工人的平均薪资才五千多啊,您这都翻倍还带拐弯了啊……”宋博硕看着秦扬也是有些不可思议道。
“这个事情就定下来吧,入职的年薪就定在十五万,以后根据工龄每年递增,让工人们也有一个希望和盼头……”
秦扬一说,直接让宋博硕有些激动甚至是感动了。
一旁的刘文耀也是点点头道:“我同意秦董的想法,如果咱们的产品真的能够赚那么多钱的话,那么多给一些工人,反而可以培养我们的企业文化。”
“呵呵,其实看问题也不能太过片面,到时候我们在周边地区打造完整的产业链,势必会带动更多产业的发展。”秦扬依旧带着笑容道。
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