第1175章：成熟的模式 (2/2)
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p; 晚饭的气氛很热烈，虽然只有四个人，但是除了彭海是个闷葫芦以外，其他的三个人个个都是带动气氛的高手。越是和吴风接触，陈文泽就越能感觉到吴风的不凡之处。
怪不得之前陆友亮把吴风让给陈文泽后还满脸的不舍，人家陆总说的一点儿错都没有，这个吴风如果培养好了的话，绝对就是第二个赵佳悦，未来替陆友亮打理亮帆船运肯定没有问题…
“陈总，现在咱们公司高管可就我和李总两个人。”酒喝到一半儿的时候，吴风开始和陈文泽探讨起了管理方面的问题，一个公司想要有良好的发展，高管团队的建设是至关重要的！
“所以我想着以后团队建设方面还真是一个大难题，毕竟咱们物流行业入门门槛儿比较低，招的工作人员也都是普通人。”
他和李伟都是受过高等教育的，再加上不管是泽方外贸也好还是华夏贸易网包括亮帆船运也罢，通通都是清一色的高材生，如此一对比自然就显得吴风这个物流公司很逊了…
而且这也是吴风和李伟第一次干物流，对于团队管理这一块他们还真的没什么好想法。陈文泽微微一笑，其实这次他来燕京见吴风和李伟最主要的目的，就是想把后世德邦物流的运营理念带过来！
这套东西对于陈文泽来说是现成的，就躺在他的脑子里，他可以随取随用。甚至在来之前，陈文泽就已经做了一个简单的整理。
如今吴风主动提出来，陈文泽自然就讲了出来。
“妙，秒啊，真的太妙了！”
听完陈文泽的话后吴风连连感慨，陈文泽足足讲了快一个小时，而且几乎都是以案例做分析，让吴风听完以后收获良多。
“没错，这么一套完善的机制，我们怎么就没有想到呢？”李伟也是满脸的懊恼，陈文泽刚刚提出来的这套管理模式和人才培养机制，确实让他和吴风二人大开眼界！
“既然你们都掌握了，那就好好干吧。”陈文泽笑着拍了拍手缓缓说道：“我相信有你们两个在，咱们的公司会越来越好的，未来的某一天说不定还能超过泽方外贸和亮帆船运呢…”
吴风和李伟可从未有过这样的想法，因为他们两人本身就是一个从亮帆船运出来，一个是泽方外贸出来，对于这两家公司没人能比他们更加了解了。
要知道泽方外贸现在的客户群体有多大，生意都快做到全球了。至于亮帆船运，那就更没得比了。
不说别的，单单亮帆船运的固定资产如今就已经是八位数了。
90年代的千万级资产是什么概念，这也是他们二人如此尊重陈文泽最大的原因所在！
不说未来是何等的辉煌，单单一个亮帆船运就让陈文泽跻身为共和国的千万级富豪之列。陈文泽现在才多大，亮帆船运又是刚刚起步，未来会如何的乘风破浪，现在可是谁也说不好啊…
陈文泽原本打算乘坐晚上的火车连夜赶回承山的，毕竟隔的不算远，在哪儿都没有在家里舒服。
但是一个电话，便把陈文泽的这个计划给打乱了！