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学习的楷模。
所以王杰要求深城电视天一定要有自我革命、自我认知的意识，绝对不能够站在过去的功劳簿上不思进取，导致最终成为时代的落后者、成为其他同行的超越者。
“同志们，溺水行舟不进则退，我们要有危机意识，绝对不要以为取得了一点点的成绩了，所以就固步自封，以为永远就是第一了。”王杰扫视一圈会议室里的人“如果是这样那就错了，我们要学会发现自己的不足，要敢于面对自身的不足，要勇于进行探索创新。”
王杰的话讲到这里，在坐的所有人都明白了王杰的意思，那就是他们得“变了”。
很快王杰要求每一个部门对现有的节目进行自我的认定审核，并对该节目的优缺点进行详细阐述。
而且各部门必须要根据节目的优缺点，进行相应的近一步解释说明。
比如这档节目优点有哪些，这些优点有没有再次优化的可能，从而让优点变成更优的方案。
相反如果这档节目存在有缺点和不足，那么你需要指出造成缺点的原因，更重要的是你也需要给出相应不足的解决方案。
总之一句话，你这个节目要是好，那你得给出好的理由，你这个节目如果不好，那你得给出不好的原因，并给出相应的解决办法。
除此之外王杰讲话的另一个意思，也需要所有的人集思广益、给出方案。
王杰的讲话内容指出各个部门要勇于创新，要尝试推出新的节目。
值得人深思的是，在会议的最后，当一众人在讨论完节目的创新问题时，王杰说了这样一番话。
王杰一脸的严肃，他的双手放在桌子上慢悠悠的开口道“创新是多方面的、多种形式的，不是单一的，我们可以在节目内容上进行创新、可以在节目播出时间上进行创新，当然，我们也可以在用人方面进行创新，我们完全可以启用一些优秀的年轻人，为我们节目带来新鲜的血液。”
王杰的这话说的对吗？
对，非常的对。
年轻人就是新鲜的血液，年轻人就是能够给一项新的工作带来全新的创意和灵感。
6月7日英顺药业迎来了一批年轻人，这批年轻人就是东丹学院空乘专业的30名学生，她们是前来英顺药业实习的学生。
空乘专业在华夏的地位总是被人们所神话，人们在听到空姐这个时职业往往也总是觉得高深莫测。
造成这种情况的原因，大概就是太多的人生活水平还未达到用金钱去购买时间的地步，或者说的直白一点，有太多的人从未坐过飞机甚至还未见过飞机而导致的吧。
当然这并不是根本的原因，根本原因太过复杂，但归根接底就是空姐是一个需要极高素质的服务型行业。
这种高素质的行业特性，就注定了只有少数的、特定的人才能适合。
而这个原因就是为何东丹学院的30名学生，没有航空公司可实习的根本原因，说到底就是这些学生还没有达到能去航空公司实习的资格。
2002年的时间段，空姐的各项招聘要求远比后世的2020年要严格。
但东丹学院的这些空乘专业的学生，她们当初都是为了一个所谓的‘空姐梦’直接报名东丹学院的。
可对于东丹学院来说，他们是招收学生收学费的，所以他们在制定招生规则的时候所制定的入学条件并不严格。
于是这就造成了空乘专业的学生，从一开始就不符合人家航空公司对于空乘人员的入职规定。
此外东丹学院的空乘专业都是专科学历，而此时各大航空公司的社会招聘，大多以本科学历为标准。
当然也有专科学历的空乘学生，进入各大航空公司。
但人家那些学生都是专门的航空学校的航空专业毕业，她们都有是和各家航空公司直接签订了就业协议的。
反观东丹学院的航空专业，是一所综合类本科院校的专科专业，而且还是成立没几年的专业，其专业技能就更是一言难尽了。
所以从本质上来说，这就是东丹学院的问题，是他们的原因造成了空乘专业举步维艰的地步。
首先他们在生源上就没有做到严格把关，其次他们的教学质量、教学计划也更是存在大量问题，这才导致了现在空乘专业的学生来英顺药业实习。
你想想一个本该在天上飞机里的空姐，竟然来地上生产药的公司里实习，这是不是更荒唐呢？
30名青春靓丽的女生齐刷刷的站在英顺药业办公楼前，她们穿着统一的空姐制服，再加上她们的身高也很高，所以她们把过路人的目光全部都吸引了过来。
“吴经理，我们30个同学全都到了，就在门口站着呢，以后她们还得靠您照顾一了。”带队的女老师一脸微笑的对着吴佳乐说道。
“陈老师，您放心我们会妥善安排她们去合适的岗位的”吴佳乐停下脚步，笑着看向陈老师“不过有些话还得提前跟您说，她们既然来我们英顺药业，那就得服从我们英顺药业的管理，不然我没法接收！”
没错，自古以来进人家的庙，就得守人家的规矩。
英顺药业不是大车店，更不是谁都要的收容站。
要不是解安德和东丹学院的这层关系，那英顺药业是绝对不可能接收这些学生的。
开玩笑，八竿子打不着边的两个行业，那能硬凑吗？
不过无所谓了，因为现在已经凑到一起了！
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