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    “那再在一起共事的时候,是什么感觉?还能有感觉吗?”

    “那你有感觉吗?”章闻岩反问道。

    司徒裕轩摸了摸头发,淡然地笑了笑,瞬间转移话题。

    “你跟江总提及的电销部,他怎么说?”

    “老是被尉迟烽打退堂鼓,进展困难呀!”

    “你去找龙少裕,让他跟你一起提案,我们在说导说导应该没问题的。”章闻岩点点头,还是有些犹豫。

    周一开会,章闻岩把提案文件交了上去,江阔用投影展示给大家共阅,“大家对成立电销部有何提议?觉得章闻岩的方案是否可行?”

    “谁来负责电销部的管理与实施?”尉迟烽发出了刁难的问题,众人面面相觑,章闻岩见况,“既然提案是我发出的,就由我来负责吧!”

    “你来负责?好——”尉迟烽有些不爽地说:“人员怎么配置?工资怎么核算?”

    “尉迟烽,你这不是故意找茬儿吗?提案文件上写的清清楚楚,你假装没看见哦!”

    “你提案的那些,我觉得都不靠谱,”尉迟烽瞅了一眼江阔,再看看众人,“你们觉得呢?”

    没有人回答,尉迟烽说道:“既然没人回答,那就一定有问题,我先来说说我的观点吧!”

    “第一,你说从业务最差的转电销,有谁愿意?”

    “第二,电销部的提成只有一个点,谁不希望自己去谈业务?”

    “第三,电销部的底薪比业务部的底薪高出五百,财务部门是否审核通过?”

    “第四,你说需要两个月的时间来完善电销部的体系,如果两个月没有出成绩,谁来承担业务上的损失?又有谁愿意陪你胡闹?”

    “章闻岩的提案都是为了公司好,大家可以畅所欲言。”欧阳凌薇撂出一句。

    “尉迟烽,你这样说就有点太偏激了,行还是不行,没有去尝试谁也不知道,我觉得这个提案不错,现在自己挖掘的客户自己去跟进,有业务的时候倒无所谓,没业务的时候又要绞尽脑汁的去找,如果电销部挖掘出新客户,就让业务部的去跟进,既能满足前期的开发,又能满足后期的需求,电销部与业务部共赢,业务能力强的可以多加扶持,业务能力差的可以转部门,不但能提高部门之间的竞争力,也能提高个人的专业能力。”龙少裕表示支持。

    尉迟烽瞟视众人,“你们有谁愿意进入电销部的?”

    章闻岩看着江阔说:“江总,公司成立新的部门,开发新的产品,或是对外扩张,难道这些都还要看员工自身愿不愿意?”

    “你这刚开始肯定是没有提成的,大家都要生活的嘛!”

    “你开公司是为了做慈善的吗?员工是来适应公司的发展,不是公司去适应员工的心情。”

    “章闻岩,江总是为了每一个人的切身利益,而你却是为了自己的一己私愿。”尉迟烽挑拨道。

    “我是为了公司整体的发展,为了团队的利益,为了大家共同的合作,”章... -->>

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