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唐军说50万元精神赔偿的确有点过分，但尽可能在平和的气氛里将价格谈低点。如果实在没有回旋的余地，50万也得出。你要把事情搞得动静太大会给企业带来负面影响的，希望能快速平息这场风波。再说，员工是在你的厂子里丢掉了一只胳膊造成的终身痛苦，如果你自己是受害者又会是一种什么样的心情？
二小气愤的骂：“尼玛，这些穷鬼，从我这里来找发财机会了。”
不过，最后他还是受到唐军的启发，把这件事终于看开了。
二小很欣赏唐军的观点，用理解、宽容的态度来对待这件事是最佳选择，这样生活中不容易产生敌人。
于是，二小推开杯子，显出坚定的神态走出宿舍。结果在他的办公室门前，果然还围着刚才那帮伤者们，各个都对二小的逃避感到愤怒。
一时间，难以控制的粗野与缺乏修养的行为都表现出来了，甚至有的人都在骂骂咧咧，竟然说出了很难听的脏话。
二小这时却表现的很城府，并没有为此感到生气，而且有意把态度放缓和，微笑着迎了过去。然后打开办公室门让他们进来慢慢谈。
关键的时候，二小显得冷静了。他总是想了解给对方造成了多大痛苦的，应该怎样做更能安抚对方受伤的心？为此，他彻底放弃刚一开始那种试图想逃避和容易生气的执拗沉默。
二小开门见山的说我完全能理解你们作为伤者家属的心情，你们可以把自己的想法说出来，我们大家共同商量，尽量能公平合理的解决问题。
这些贫民没有思想家的神态，倒是很有理，各个怒目中充满不公和神气的样子。
伤者父亲第一个发言：“我儿子是为你们公司受的伤，因此我们提出要50万元的精神赔偿，我个人觉得一点都没过分。再者，我儿子还未成家，失去一只胳膊谁还会嫁给他？要知道这一条胳膊的失去不只是一个简单的痛苦，直接影响到他的将来幸福。”
听了伤者父亲的发言，二小的同情心瞬间也表现了出来。立刻为伤者的不幸深表遗憾与内疚。然后沉重的回道：“我们当然是想满足你们提出的要求，但现在公司刚成立时间不长，资金运转困难，50万有点太高了，我们承受不了。”
“不行，少一分钱都不行，你要知道我儿子少一只胳膊将来怎么生活？如果按一辈子说，这点钱一点都不多。”伤者父亲很严肃的说。
二小终于诚服了，“那好吧，满足你们的要求。但之后就不要再无理取闹了。”
在坐的以伤者父母为首的这伙人最终看到经理的满意答复。其实他们最怕的就是有钱人用蛮横的行为对待他们这些穷人，所以他们这次是豁出老命来为孩子争取利益的，没想到二小还挺痛快。
末了，伤者父亲考虑到孩子的未来生活问题，诚挚的说等我家孩子的病痊愈了，我还是希望他能继续留在木器厂工作，这也是我们以后所担忧的问题。
二小说这根本不算一个问题，你家儿子在我们这里出得事，过后我们怎么能忍心在他最痛苦的时候抛弃他呢？放心，我们会特殊对待一个残疾人的，并且还会为他找一些适合他干的轻巧活。
后来下属向二小反应，说我们公司已经赔偿了伤者所有损失，为何还要让他继续在我们这里上班？要知道他现在已经残疾，是无法像正常人一样工作的。
二小在处理这件事上完全受到唐军的熏陶，态度显得越来越宽容了。
他对下属说，“伤者是在我们这里致残的，我们不能在这个时候打击一个善良弱者的自尊心，一定要想尽一切办法为他安排一个适合他身体条件的工作，让他阳光的接受新的生活。人活得都是有尊严的，不为五斗米折腰的人在哪里都有。千万别伤害别人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何人的伤害。”
下属当时也被二小的和善与宽容感动了，都觉得跟着二小干，吃不了亏。
这件事终于平息了。不过让二小发现一个问题，他的公司由于刚起步时间不长很多制度还不算健全。以后要给所有员工都缴纳人生保险，这样就不会再给公司带来麻烦，影响公司的发展。
其实，操心这件事的人不只二小一个人，秃子的心情比谁都糟糕。他知道自己惹了祸，十分害怕二小借机撤消他的领导职务。
因为他太喜欢做官了，认为能领导别人就是高高在上，活得有尊严。
可是眼看着事情已经收尾，他也没有看到二小对他进行任何严厉惩治。他还以为是二小这阵子忙，顾不... -->>
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