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张洋看了一眼会议室内的管理层人员，“今天就暂时没有其他的事情了。”
张洋再次嘱咐张云飞：“云飞，你接下来的工作就是对原有的股票基金进行清盘工作。”
“同时发行两只新的基金产品，还有把我亲自管理这两只基金的备案做好。”
“好的，张董，我会议结束后第一时间去安排。”张云飞认真地回应道。
“嗯，各位基金公司的管理层，你们有什么补充的没有？”
张洋看了一眼大家。
“张董，没有补充的了。”周燕第一时间表态。
随后其余人也纷纷表示没有要补充的事情。
“好，那么现在就散会，各自出去忙碌刚刚安排好的事情。”张洋说完带头离开了会议室。
基金公司的管理人员也各自散去，开始着手去完成各自的事情。
······
基金公司的事情处理完成以后，张洋驾驶着车辆，回到了洋琳投资公司。
张洋进到公司以后，对着前台说道：“你去把人事主管李丽与财务主管徐宏叫到我的办公室来。”
“好的，张董。”前台应道。
随后张洋回到办公室等待他们的到来。
不一会儿，“咚咚”，随着敲门声响起，两人来到了张洋的办公室。
“张董，你找我？”李丽开口道。
“嗯，徐宏，李丽，你们来了，坐下说吧。”
张洋：“两位，我刚刚完成了基金公司的收购，现在我们需要全力以赴确保公司的稳定和有效监管。”
“这需要你们的财务部门和人事部门的大力协助。”
徐宏点头表示理解，他眉头微皱，思考着如何最好地执行这个任务。
徐宏：“张董，我明白你的意思。”
“财务部门会全力配合。”
“我建议我们可以定期选派代表去基金公司任职，每一个月轮换一次。”
“这样可以确保我们的人员能够全面了解和掌握基金公司的财务状况，同时也避免了长期固定人员可能带来的问题。”
“徐宏，你这个提议不错。”
张洋听后表示赞同，他看向李丽，希望她也能提出有效的建议。
李丽：“张董，对于人事部门来说，我们也可以采取类似的措施。”
“我们可以定期通过抽签的方式选派人员去子公司的人... -->>
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