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我说下你们存在的问题。
第一，三个人之间没有碰撞出对手戏应该有的火花。
只是单纯的在读台词，没有互动，也感觉不到这是一出话剧该有的氛围。
我之前已经发过这个火了，你们这我也懒得说。
反正我看到的就是三个莫名其妙的人在桌子前莫名其妙地说一些台词。
你们根本没有一家人的感觉。
当然，除了这个问题你们还有一个更重要的问题。
第二组也有男生反串女生，但是人家表现的就很好。
邱瑞文你看看你，你反串的是什么鬼？
不知道的人以为你是演大猩猩！”
被骂的邱瑞文不由得低下了头，他一个大男人演女的就算了，现在还要说反串的是什么鬼？
那当初就不要让他反串啊，明明吴思彤在他们这个组就可以演这个角色，田导偏偏要把他们两个人的角色颠倒。
他演杰奎琳，吴思彤演德国军官？
他自从接到这个角色就觉得自己肯定是倒了八辈子血霉。
说实话，他真的宁愿演德国军官这个反派，至少他不会演成一个笑话！
自己分配的角色，现在还骂他，怪不得剧团的正式成员经常说田导就是一个大魔王。
就他来看，田导就这种骂法谁不觉得她是大魔王啊。
甚至就这个角色的分配方式，他都不止一次在心里骂田导是个神经病。
田导因为昨天晚上余主任打来的电话有压力，她需要在这段时间将吴思彤的演法指引到不对的地方，所以在这个组她罕见的没有发太大的火气。
田导只是把存在的问题讲了之后让他们自行练习就离开了。
要不是这个原因，就邱瑞文他们那种表现，她能骂到他们怀疑人生。
田导作为堂堂一个剧团的总导演，除了新人秀也是有很多事情要忙的。
正式团员的排练她也是需要去看的，能把这一段指导时间抽出来给需要参加新人秀的新人就已经不错了。
至于时时刻刻地关注这帮人演得怎么样？
那是学员班老师需要做的事。
她这个导演也就是偶尔过来看一眼，真的要把这出戏演好还得靠这些学员自行努力。
如果他们没有办法转变之前在学员班时形成的思想的话，他们很有可能会跟不上剧团的发展。
剧团和学员班不一样，学员班有老师纠正他们演技上的错误，也会有老师教他们怎么去理解这个角色。
在剧团的话，比起导演的指导，更重要是演员自己对角色的领悟。
当然激发演员找到对角色深入理解的灵感火花也是导演需要做的事情，但那不是最重要的事情。
她这个导演还有很多的其他事情要做，比如协调剧团道具、化妆、舞台调度，以及演员之间的人际关系和谐。
这些都是她需要处理的，剧团不是一个让演员成长的地方，这里只有适不适合角色以及能不能演的竞争。
比起指导演技，她这个导演要做的，更多的是指出表演存在的问题让演员自行更正。
这一天下来，排练的进度就是三个组不同程度的接受到了来自田导的辱骂洗礼。
什么你就是个猪，演的什么鬼，这种话他们都快听出老茧了，如果耳朵能长茧的话。