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bsp; 470万美元的价格可以说一点不贵,陈默他们还有点小赚。不过有附加条件的,那就是要接纳车行原有的工人。

    这家车行有个汽修间,有两栋大仓库(卖便宜的二手车),有销售中心(卖好些的二手车)包括车行经理在内总共十五人。

    卖掉车行不是因为车行亏损,完全是车行主人个人原因。但就整体来看,车行一直在盈利,过去十三个月,只有罕见了两个月出现亏损。其它月份都在盈利,净利润不多是实在的……如果按照过去13个月的盈利,赚回投资大概要30年。

    15名员工,经理薪水是3300美元(半月薪)。销售员的底薪是500美元(半月薪),加销售提成,业绩好能拿到和经理超过经理的待遇,但很难。销售成绩不好,则有一个保底1500美元的薪水(半月薪)。

    接收这家车行,有重要的一条便是不能降低员工薪水待遇,不能开除员工。

    说不能开除员工,可如果员工不听话,犯错了,可以给员工‘放假’。美国的工人有各种各样的公会,资本家对抗公会的致胜法宝就是给员工‘放假’。停薪放假……被放假的员工理论上还是原公司的员工,但原公司不给发薪水了,要想生活就只能从新找工作,当找到新的工作……

    当天关门歇业,整顿公司内部,同时熟悉一下公司的运营,以及公司人员。

    陈默还是不参与公司管理,罗晨也汽车这块业务也不熟悉,就白小欧来弄,快刀斩乱麻般的从新调整了工作,再成立一个保安部……

    “老默,你反正在纳帕,这家车行你就多帮忙盯着些呗。”车行老板办公室里,白小欧笑眯眯看着陈默。

    “真没空。车行的工作我也不懂……但我觉得,公司的财务,是不是从新安排人过来?还有这个经理,能信得过吗?”

    “行政管理和财务是独立两个部门,我从新安排财务过来。经理这方面没什么问题,他在这里干十几年了。对了,你读书的那个表弟买车了没有,没买车的话喊他过来开一台。”店里有四五十台车,有大半是非常难出手的车型。

    美国二手车估值比较统一,全美每年平均4000-4500万辆的二手车交易量,大部分的定价都是通过kbb完成……

    经营二手车行,做普通车型的利润点不高。这家车行有一半盈利是汽修、车辆改装……

    陈默耸耸肩,去到大卖场看了看。这里停放的二手车,最便宜的只需要支付750美元就能直接开走。这些是接近报废的车辆,也别指望它可以变成大黄蜂……

    1万美元左右的车子比较多,也有很多选择的余地。

    陈默掏出电话给熊杰明打了过去:“嗨,下课了没有?”

    “下课了。”熊杰明再确定了一下是陈默的电话号码,有些疑惑陈默怎么会给他打电话:“有事情吗?”

    “你好像这个月的月底就放假,找到打工的地方没有?”

    陈默忽然的关心让熊杰明怔了好一会:“还是去餐厅打零工吧,陈筱表姐给我安排好了。”

    “嗯。我在纳帕的二手车行,你有空的话现在过来一趟,开一台车走。”陈默长长的吐了口气:“我和你小白哥、罗晨哥在这边买了个二手车行,你过来看看,我们送你一台。”

    熊杰明很早就想买车了,但他打工赚的钱还不够生活费,又不能跟爸妈开口……

    “谢谢表哥,但是……”

    “不用但是了,赶紧过来。”陈默霸道的挂断电话,将车行的地址发了过去。

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