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刘晨道：“你对专利最基本三性认识不够深，这也无可厚非，但是如果想要达到权利要求无懈可击的严谨程度，还是要系统学习一下理论，这个技术方案具有新颖性，但是没有创造性，至于为什么，你可以自己去深入研究一下，并不复杂。”
包又琛脸色一变，他不认为对方在瞎扯，羞愧地点了点头，“抱歉，给你们添麻烦了，再见。”
面试活动就此结束。
曹蓉也松了口气，总算没让这种人混进来。
刘晨笑道：“等一下，我决定给你一个机会。”
包又琛和曹蓉都睁大了眼睛，不敢置信。
“你也算有些潜力，掌握创新思维方法论，这一点很好，日薪500留用半年，你不必参加任何一个团队，只管沿着兴趣深入研究下去，半年后，拿出一个完整的技术方案，如果你能通过我的考核，我就答应你的要求，敢试吗？有信心吗？”
“有何不敢，就这么定了。”
结束，两人来到曹蓉的办公室，曹蓉还是不太理解，又不敢问。
刘晨主动道：“还想不通？”
“是有些想不通。”
“其实，很多国外最高等级的科研机构都给予研究员极大的自由，一年只要提交一份研究成果报告即可，不妨在包又琛身上做一下尝试，说不定会给我惊喜。”
“刘总不管怎么做，肯定都是对的。”曹蓉甜甜地笑道。
刘晨兴致很高，跟她讨论一番。
曹蓉认真地纪录，汇报道：“房志高成为第一个一级合伙人，组建工业机器人团队完成；计算机系的曹植成为第二个合伙人，与唐萧、王聪联合开发移动手持设备系统，美术系唐欣擅长交互界面设计，也加入系统组；包又琛独立研究待定。”
“嗯，你和法学院的管若雨尽快确定合伙人制度的法律文件，可以借鉴高盛等公司的合伙人制度，还有，再考虑一下PE、VC的投资合同，完成初稿就给我看。”刘晨目前最关心这件事。
曹蓉答应一声，快速地记录。
“这一次招聘，新闻学院的顾菲和经管学院的李越都是不错的行政人才，你把工作分配一下，尽快让她们独当一面，你从具体的细致实务中抽身出来，不要浪费精力，你主要工作是掌控大局。”
“恩，这一次招到不少行政人才，我们霸电商很快就能恢复运营了，哦，对了，录用的人员大部都到岗，其中白磊说再考虑一下，还有一个很特别，元晓阳，您交给他一个任务，到现在还没回音。”
想到什么，刘晨道：“我总觉得差点什么，想起来了，让元晓阳去喊那位大牛博士”
曹蓉的记忆力非常好，道：“就是那个影响因子10以上论文的第一作者，邓达博士。”
“这篇文章的水平非常高，恐怕我也要沉下心... -->>
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