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“我想成立一个品质小组，我任组长，在坐的管理职全部都是组员，除了设备自动组装的产品之外，其他的每一台组装的产品，我们这些人全部去生产线上体验一次，凡是有问题的，我们全部记录起来，再做改善。
是我们的问题，我们自己改，是前工程的问题，要求前工程改。
大家有没有问题？”猪嗣说道
他的话一说完，众人真的吓了一跳。
要全体管理职的人去现场做事体验？
“有问题吗？
我个人觉得没有什么问题，如果我们这些完全不知道的人去组装，也发现不了什么问题，也感觉不到什么异常，组装很顺畅的话，那就说明没有问题。
如果我们这些‘新人’去组装，有问题的话。
说明这里面至少存在着改善的空间。
如果没有问题的话。从今天开始我们就开始这样做吧。
我们就从今天出问题的那条生产线的隔壁线开始。”猪嗣说道
“部长，我们部门总共有大小一百三十多条生产线，全部都需要确认吗？”张莉丽问道
“对，全部都要做确认，你做好一个计划，每天确认五条。今天先做第一条”猪嗣说道
“部长，我和赵副部长现在还兼着供应商监察小组的工作呢，最近这一个多月，出差会很频繁的，这怎么办？”欧阳胜利问道
“没有关系，如果你们出差的情况下，请指定系长过来代理”猪嗣说道
猪嗣的话都这样说了，他们能怎么说呢？
于是，组立生产部出现一个奇怪的景象，部长带着管理职的人，在生产部门现场作业，碰到有问题的时候，直接就开始找各个相关的人员过来，现场确认和判定以及给出改善的方案和纳期。
就这一招，瞬间把猪嗣部长的形象给拉升了。
至少组立生产部门的人茶余饭后都开始说起猪嗣部长了，而不是之前的欧阳胜利。
所以在舆论上来看，猪嗣确实胜利了。
另外一个就是猪嗣展现了良好的个人能力，特别是对组立现场的熟识度，很多生产线，他都不需要人教导，都可以自己一个人在上面作业。
对于作业时候的问题点全部指摘出来，让生产技术和品管那帮人傻眼。
从这个会议开完的这一刻起，猪嗣瞬间就让舆论从赵四喜转到了他这里。
可以说确实是一个有手段和能力的人。
他寻找机会的切入点和手段，确实高人一等，比之前的组立部长不知道强多少多少。
与此同时，整个公司现在开始全部围绕着组立生产转。
一有问题，直接就停线了。
没有什么好商量的。
修模，换产品
其他的部门，听到组立生产的名字都怕。
而这个时候的赵四喜呢？反而成了一个可有可无的人。
这事情本是赵四喜挑起的，按道理接下来的一系列工作都应该是赵四喜来弄才对，谁能想到自己被截胡了呢？
从这一天开始，赵四喜开始充分的重视起猪嗣来。
这样的人，这样的手段，自己很容易就会... -->>
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