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“不过，要赶上你那变/态的脑袋却不太容易。”躲过一劫的郑山用语言“回击”道。
“对了，我们部队的训练如何？”杨夏作为总教官，前来上京开会等，都是经过前指批准的。而他离开部队也有半个多月了，青龙部队正处于塑型期，一点也松懈不得。
“放心吧，各分队长小队长都睁着眼睛盯着呢，特别是你搞的那个淘汰制，真是一剂良药，让新加入的队员自己都要偷偷去训练，真要被赶回原部队，很丢脸啊。”
“不行，偷偷训练的要制止，过犹不及！要防止训练中出现严重受伤事件！再说，那些家伙即便最后回去了，在原部队也是团级尖兵的存在，绝对有面子的。”
其实，杨夏在青龙搞的士兵进出机制并不叫淘汰制，而叫“轮换制”，也即半年至五年之间，大多数人都有可能被轮换出去。
干了五年被轮换出去，其实就是退伍了，将到地方公安担任刑警或防爆警察之类的工作；半年被轮换出去，其实是训练不合格，没过新兵关。不过，杨夏在青龙部队的文件中，特别要求相关友邻部队不得歧视这批人，不但不得歧视，还必须重用，否则，青龙部队将不再与该部队合作。
虽然这样做，对于新进士兵颇不公平，但这世界上就没绝对公平之事。进入青龙部队，相当于鲤鱼跃龙门，跃过了，前途一片光明。跃不过，说明修炼不到家。还是继续当鲤鱼吧。不过，只要是实事求是地看待这种退回来的士兵。他们也一定该有用武之地。
见杨夏如此说，郑山立即拿起电话，给南疆1837部队打过去，对于杨夏的意见，郑山是尊重的，整个青龙部队，也是尊重的。仔细一想就会明白，杨夏刚才的话，其实是在帮特战队员争取利益。
这个利益必须要争取。大家知道。华夏实行的是义务兵役制，一般青年到部队上服役两年就可退伍，但特种兵，作为军事技术顶尖之存在，完全有资格成为职业士兵的人，但由于华夏的人才实在太多，使得兵王级别的人，都不得不退出部队，而他们离开部队后。再去从事其他行业，很明显比较吃亏。因此，对于这部分人，杨夏主张给其提高待遇。
杨夏记得。此次安南自卫反击战，但凡牺牲的官兵，国家才给800元的抚恤。这个钱，在这个物价极低的时代。也不过只相当于一头牛的价格。
很多官兵家庭，遇到这种事情。真是叫流血又流泪啊。
与郑山在总参招待所待了一天，杨夏再次发现自己存在着一个问题，那就是杨夏做事的节奏，实在是太快，譬如一个很复杂的问题，郑山拿到方案，至少要看三个小时，思考两个小时，甚至就这样郑山也未必能提出意见或看法。但杨夏却不一样，他基本上只需要看半个小时，然后思考几分钟，就会拿出结果，而且这结果往往是最好的答案。
在这样一种高效率的情况下，有谁能与杨夏搭班子，或者配对？因为别人跟不上杨夏的速度啊！所以，杨夏在参加青龙部队基地设计方案审定会上，杨夏一边听别人的意见，一边还在奋笔疾书。
“这人怎么会这样？”挨着他坐的人，以为杨夏对基地莫不关心。只有知道杨夏变/态的人才会见怪不怪。
确实，轮到杨夏发言时，杨夏很有条理地把自己的意见一二三四五罗列了出来，并最后说了一句“仅供参考”。
对于设计方案，杨夏主要是从功能上考虑，有如1837号基地一样，但对于其中的一些细节，譬如采取什么风格等，他并不关心。因为那东西，完全是仁者见仁，智者见智。
杨夏奋笔疾书，是在写一个东西。
本来，他在见副主席时就想说这事儿的，但他最后觉得，虽然自己能够说清楚，但副主席未必有那么多时间，副主席的记忆力也未必有自己变/态，因此，杨夏决定以书面的方式反映自己的想法。
这个东西，就是关于保密的问题。
牛背山之战的细节，被记者公开报道出来，可以说是严重的泄密事件。
为什么后世的缉毒警、反恐警察、防暴警察等，在新闻报道时都要给一个“面纱”？那就是安全和保密的需要，因为毒贩是十分凶残的，如果知道是某个警察害了他们的事儿，肯定会百分百报复回来。
两国交战，战场上你死我活，在牛背山之战中，不是华夏军队消灭安南军人，就是安南军人消灭华夏军人，因此，参战人员、事迹等，都属于极度机密。
要知道，世界各国都有关于战争的家属委员会，有人牺牲的家属聚集在一起，要么寻找尸体，要么为其谋求利益，甚至也有为其报仇雪恨的组织。
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