158、摸着石头过河 (2/2)

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制，不知道改制的目的，上面一声令下，直接就把企业当成了商品推向了市场，一卖了之。特别是一些军工企业，改制改成了四不像，盲目地推进发展军转民的过程，结果企业人才流失，企业越改越穷，越改越糟，这些，都是为改革付出的代价！现在要走回头路，吃了亏，记了打，大家都怕了……”改革是一条探索之路，发展方向更是一条未知之路，所有的一切都是在摸索中前进，摸着石头过河，交学费是难免的事情，这是时代的困惑，也是企业的悲哀，更是工人的痛苦，眼前这大门紧闭的企业，就是一个鲜明的例证。

    “你说的是啊！现在虽说国家有支持，工人有愿望，但从哪着手，我还是没个头绪，涉及到几十万人的饭碗问题，不得不谨慎对待，这些企业可禁不起折腾了。不过，现在你来了，这些难题都交给你了，我也能睡个安稳觉了……”企业存在的困难，这眼看着来到宽甸都大半年了，各方面的成果开始显现，可这军转民的企业仍然有如重石一般压在钱立运的心上，有如一只倦成了团的刺猬，让钱立运无从着手，急的满嘴是泡，把最后的希望都寄托在了严宁的身上。

    “我看你要失望了，这么大的一个包袱压下来，我也没有切实可行的办法。当时做发展规划的时候，我就感到了这一块是空白，含糊其词的说了一个大概，估计你看规划的时候觉得一语中的，真是那么回事，可真正一着手，却又不知道如何运作了，就是因为缺少必要的针对性，说白了就是又大又空……”上一次在宽甸前后呆了不过一个多月，企业是走了不少，但真正的心思都用到了扳倒李新明上了，乱事一大堆，根本没有精力针对企业拿出一个明确的解决思路，眼下钱立运的工作处于停滞不前的状态，跟思路不清有直接的原因，严宁急着到宽甸来，目的就是重新调研，弥补这一块存在的缺失。

    “哎，你别说，还真是这么回事。我还以为是我钻了牛角尖，走进了一个死胡同里，怎么绕也绕不出来呢，闹了半天这问题出在了你的规划上，这事可怨不到我。正好你来了，麻溜的给地主扛活去，不把这块完善了，弄清楚了，你就别想走，亏得我着急上火睡不踏实，就凭这你就得补偿我……”一棵树根系出了问题，怎么修剪也长不成参天大树，经严宁这么一说，钱立运立刻意识到被自己视为秘笈的发展规划，原来说的都是废话，顿时有了一种被严宁拐到阴沟的里感觉。

    “国企改制，积重难返，更没有一招鲜，吃遍天的可能，想要一促而就，一下子就让负担沉重的老企业重新焕发生机，无异于痴人说梦。不过，世上无难事，只怕有心人，任何困难在人民群众的集体智慧下都会无所遁形。所以，当前最重要的不是想办法，而是树立改革成功的信心，你现在就是缺乏这个信心，所以才会手足无措……”钱立运是急在嘴上，严宁是急在心里。可严宁知道若是自己都长了草，慌了神，那接下来的工作真的是没希望了。

    “你就作损吧，不打击一下别人，你心里不舒服还是怎么的，这个信心我有，就是对宽甸没信心，对你也有信心，貌似你严宁还从来没让我失望过，我可是很看好你的，这一次同样不例外，你有什么招子就来吧，火力再大，我也抗得住……”在这个节骨眼上，严宁还能有心情开玩笑，立刻给了钱立运一个胸有成竹的错觉，原本萎迷的精神振奋了起来，期待着严宁能够再一次开创奇迹。

    “想要一口吃个胖子不可能，那我们就精挑细选找出几家企业来，组成一条完善的相关产业链条，理顺生产经营的各个环节，先抓个样子出来。只要一条线盘活了，示范作用就出来了。至于职工回避改制，重组之类的话题，也不要紧，先不提这茬，注入资金先让企业复工，不求盈利，能保证职工有事干就行，在潜移默化中逐步扩张发展。总之一句话，在社会保障体系建立的前提下，别把这些企业再当成老企业，从头发展，重新再来……”天下没有天衣无缝的计划，更没有保证成功的模式，资金、技术、设备，人员，方方面面都是影响企业发展的因素，哪一个环节能够突显出来，都会带来意想不到的成绩，坐而论道，坐着干想，永远解决不了问题。只有在实践中摸索，在操作中调整，切实地去试一试，去干一干，这样才知道到底行不行，这就是摸着石头过河。