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    虽然和陈总没有太多的接触,但是自从上次在跆拳道馆之后,黄云逸就感觉陈总是很明确的表示,你黄云逸可是我的人,我现在是在拉拢你,至于你怎样,你自己看着办把。

    对于这种事情,黄云逸一直头疼,还专门向汪老板请教了这件事情怎么办,汪老板自然是让他就按照领导地意思去作就行了,你在集团公司这里,不正式缺少一个靠山,既然领导让你靠,那你就靠上去好了,还想什么呢,别人想要这样的机会都没有呢。

    伊姐虽然和汪老板一样的看法,不过她也提出了她不同的看法,那就是让黄云逸小心一些,她觉得陈总只怕没有这么好,不会平白无故的看上你,你黄云逸有不是什么宝贝,人家做二把手的凭什么这么巴结来拉拢你。

    黄云逸想想也对的,不过心里估计还是屈部长的面子可能占了很大的比例,对于师傅和屈部长地关系,黄云逸连伊姐都没有告诉,所以伊姐才会有这样的想法。

    陈总在集团公司虽然没有李董那样强势,但是集团公司的事情,他还是能作三分之一的主的,既然他给你这样的机会,现在你不跟着他也没有退路了。这是章县长给他分析地,黄云逸想想也是的,加上有屈部长这个引子,黄云逸心想跟着陈总裁或许也不是一件坏事,大家一直说,在一个单位没有一个靠山,你是很难得有作为的,在华达这几年,不就是这样,汪老板在的时候自己顺风顺水的,汪老板一走做啥事情也不开心。

    所以自从那之后,黄云逸碰到大事情都给陈总打个电话,啤酒销售中碰到的一些问题,也请他帮忙。甚至有几次是拉他亲自出马,比如请欧阳副总裁出马,那可是陈总裁出了大力气。

    给省里大领导写报告的事情,黄云逸头一天晚上就向他汇报了,陈总也非常同意,不过他叮嘱黄云逸让他听李董的,他让怎么写就怎么写,不要写太多地花样。

    今天黄云逸和柳经理在陈总裁那里汇报。他虽然很高兴,可也没有说什么太多有指导性的话,让柳经理和黄云逸直接向李董汇报就行了,他等着啤酒厂地好消息。

    其实在黄云逸心里,很想将陈总写的多一些,因为毕竟在啤酒厂的事情上,陈总除的力气可大多了,李董几乎没出什么力气。就连那四百万该属于啤酒的款子,他都一直没批,在啤酒厂资金最困难的时候都不肯松口。

    经过一个星期地熬夜,报告出来了。黄云逸基本上都按照李董指示的三点写的,李董看了很高兴,连连夸奖黄云逸文字组织能力。

    经过一个星期的修改之后,李董就将报告用集团公司的文件报厅里,由于集团公司并不是省里的直属单位,所以没有资格直接报上去,要请厅里转报,当然这报告里自然少不了厅里的功劳。

    报告还没送到省里大领导的手里,黄云逸就很快感觉到了报喜地好处。厅领导看了自然是高兴的嘴巴都何不拢,上次就是因为这件事情,专门被老大骂了一通,现在终于可以去报个喜了。

    随即,厅

    示表扬了集团公司和啤酒厂,大家自然是一个个的传好事情,集团公司因为厅领导的批示,在年底考核分上加了2,那对于集团公司领导来说,就是每人多了2地奖金。

    自然,李董和陈总也不吝啬手里的那点权力,给啤酒厂也加上了两分,于啤酒厂的领导来说,就是班子年度奖金每人增加5000,这些年拉来啤酒厂的班子。在年底能拿到保底奖金已经很不错了,一般情况下都要扣上一些,今年看情况是不用扣了,现在居然还能拿5000的额外奖金,那自然是一件高兴的事情,不是奖金的多少,而是一口气的问题了。

    厅领导还专门提示,要江南省啤酒行业协会好好总结江南啤酒的事迹,在相关地媒体上进行报道。这倒又是瞎猫碰到了死耗子,啤酒行业协会在厅系统的管理范围之内,最开始还是设在江南啤酒厂内,刚开始几十年,啤酒协会的秘书长一般都是江南啤酒厂的人。

    有时候,日子就真是三是年河东,四是年河西,江南啤酒不行了,没钱供养协会了,协会这才搬到了厅下属的一个单位里办公。后来江南啤酒穷的一塌糊涂,连每年一万块地协会理事单位会费都交不起来了,就更不要说给什么赞助了。所以江南啤酒也就从理事会单位变成了一般的会员单位,前年因为连续三年没有交会员费,违反了协会的章程,还被开除出了协会,柳经理当时还和协会的工作人员大吵了一架呢,骂他们是狗眼看人低,当年没少给他们好处,现在没钱就翻脸不认人。

    现在可好,有了领导的批示,不交会费,江南啤酒厂也成了理事会理事单位,当然这个时候的啤酒厂,已经不在乎这一万块的会费了。今年的协会年会,正好就在这个星期召开,厅领导明确指示,他要参加会议,而且还要听江南啤酒厂介绍经验,要协会将江南省内几十家效益不怎么好的小啤酒厂都叫过来,让他们听听江南啤酒厂的经验介绍,让他们好好学习学习,回去也把厂子搞好,不要老躺着吃补贴,老搞下岗破产这些玩意。

    协会地工作人员只好忙碌了一阵子,紧急联系江南啤酒厂,请他们做好交流发言的准备,同时又改变了以前不交会费就不能参加年会的惯例,甚至是带恳求的语气,请省里大大小小几十家啤酒厂来开年会,来交流发言。

    会上,黄云逸做了交流发言,这可是李董亲自定的,他觉得黄云逸上去交流,讲一些实际的例子,更能吸引领导的注意。厅一号听了黄云逸的发言,不停的点头,会后黄云逸和柳经理主动到厅领导旁边聆听教诲,厅领导非常高兴,也认出了就黄云逸就是华达搞精细化推广的那个小鬼,对黄云逸自然是赞赏有加,还专门给他们两人一起合影留念。

    这次协会年会,柳经理被推荐成了副秘书长,黄云逸还变成了理事,而且是最年轻的理事,有了这样一个头衔,柳经理以后就要方便很多,对江南啤酒行业的信息也要通畅很多。实际上,江南啤酒行业协会,在江南啤酒业内还是很有作用的,江南省各种啤酒节活动,都必须要通过协会的同意和组织才能举办,而且每年协会业会搞几个有关啤酒行业的奖项评选出来,在江南省消费者中还是有很大影响的,协会每年还会联合质检局对在省内进行销售的所有啤酒进行检测,如果哪种啤酒不合格,那这个啤酒就不要想在江南省销售了。

    在黄云逸焦急的等待着省大领导对报告反映的时候。

    一个好大好大的馅饼砸在了他的头上,他被评为江南省十大杰出青年,当然暂时还只是被推荐参加评选,不过集团公司团委崔书记说,虽然只是暂时参加评选,但是厅系统每年推荐上去的,从来没有被拉下来过,所以他这相当于是已经被评选上了。

    当集团公司团委崔书记要他填表格,来恭喜他的时候,黄云逸可是被蒙住了,怎么这么大的一个饼就会落到自己的头上呢?

    原来这完全是因为厅领导的一句话,厅系统在报送江南省十大杰出青年人选的时候,厅领导说:“找个人虽然是不错,不过我觉得江南啤酒厂的小黄更好一些,一个大学生,到啤酒厂不到一年,带领同志们将厂子从破产的边缘,带领到了可以自给自足了,这样的人才可真难得啊。”

    在会的其他几个领导厅厅一号领导这样说,也都附和,说江南啤酒今年是很不错啊,和雨山这样的一方霸主都打了几次硬仗,现在看来江南可是都赢了,这个小鬼不错啊,我们现在缺的就是这样能带领国有企业走出困境的人才啊!

    就这样,这个名额就给了黄云逸,他也就这样稀里糊涂的成为了江南省的十大杰出青年。

    站在江南省人民大会堂,从省长大人的手里结果沉甸甸的荣誉证书的时候,黄云逸脑子里还是晕乎乎的,都不知道这玩意是怎么得来的,不过既然得了,那就别管了,反正又不是自己要回来的。

    报喜得喜!

    这是黄云逸从领奖台上下来之后,想到的第一个词语,看来顾教授这老狐狸的主意可真好,一个报告居然给自己砸下来一个十大杰出青年,只是不知道省里的大领导拿到这个报告后,是给自己砸一个大饼,还是给其他领导砸一个大饼。<国企风流第三卷初涉管理第二百四十八报喜得喜">

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