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中杯接过纸张,投去目光,细心查看。
“随团高级炼金顾问?”
他看到了关键词。
他暗自松了一口气。
所谓“顾问”,相较于正规成员来讲,无疑属于一个组织的编外成员。
从这个角度来看,补泉似乎还没有彻底加入龙狮佣兵团。
“但是这個‘随团’……”
法师中杯越是琢磨这个词,眉头就皱得越深。
这个词也很关键。
“如果补泉法师是跟随佣兵团一起行动的话,那么这和彻底加入又有什么区别呢?”
中杯琢磨回来,心情苦闷。
接着看下去,他又看到了补泉法师的具体薪酬。
他的脸上立即流露出了惊愕的神色,有些难以置信的嘀咕道:“什么意思?补泉法师每年的薪酬只有一个金币吗?”
中杯心中油然而生出一股怒意。
他抬头看向龙人少年,目光中带着质询:“补泉法师是炼金公会看好的天才!龙狮佣兵团却只开出1金币的年薪,这不是趁人之危吗?补泉对龙人少年感激之情,就是如此被利用的吗?你们这样肆意压榨她的价值,良心何在?”
龙人少年一脸淡然:“中杯法师,你误会了。我们从未有挟恩图报的想法和行动。”
“事实上,我相当的佩服补泉法师。她是一名真正的法师,拥有纯正的法式之心,对于知识的好奇和追求完全凌驾于世俗的金钱之上。”
“请往下看。”
“下面才是我们真正支付的酬劳。”
“这份薪酬有别于常规报酬。”
“在这份契约中,年薪1金币,只是一个象征意义而已。”
法师中杯便转移视线,继续往下看。
纸张中写道:
龙狮佣兵团方面会支付给补泉珍贵的炼金知识。
知识的内容囊括炼金实验数据,炼金道具的制作图纸,炼金药剂的配方,以及种种炼金技术。
这些炼金知识必须是珍贵的,且能够让补泉满意的。
如果在支付的时候,补泉法师不满意这份炼金知识的话,也可以要求更换。
每年年底支付年薪的时候,双方都有重新修订契约的权利,可以进行友好协商。包括但不限于,终止聘用等等。
除此之外,补泉法师拥有可以随时单方面终止契约的权利。但执行这个权利的时候,补泉需要支付给龙狮佣兵团之前所获去的薪酬价值的一半。并且只接受炼金知识的赔付。
至于炼金知识的具体价值,将会由专业人士进行判断和评定。
法师中杯看到这里,眉头终于舒展开来了。
显然,龙狮佣兵团和补泉之间的契约制定得相当宽松。
这让他大大减少了对龙狮佣兵团的厌恶和怀疑。
就连他也不得不承认,龙狮佣兵团是真心想要招揽补泉的。
补泉法师追求炼金知识,更胜于金钱的行为,也相当符合法师们的价值观。
“这份契约传扬出去,反而是为补泉法师的扬名。”
“龙狮佣兵团做的也相当到位了,一开始就打着好聚好散的目的!”
“按照契约,补泉法师想要离开佣兵团随时都可以。”
“她只需要支付一半价值的炼金知识。这点,炼金公会完全可以做到。只要她想不愿意待在这个佣兵团的话,她可以等到年底,获取年薪的时候,进行商谈。也可以随时突然终止。这种情况下,她需要赔付一些东西。而炼金公会完全可以帮助她赎回自己,还能借此卖她一个人情。”
中杯法师还没有意识到问题的严重性。
在他看来,龙狮佣兵团能拿得出多少炼金知识呢?
就算是他们背后的军火商,又如何能和冰雕王国的炼金公会相提并论?
“还有一个办法……”
“既然他们每年都得支付,让补泉法师满意的炼金知识。那么,可以提前传授补泉许多炼金技术,让她更难满意。”
“时间一久,她对龙狮佣兵团的感激之情平淡下来,她就会渐渐认清现实。龙狮佣兵团能拿得出多少次,让她满意的炼金知识呢?”
“但这个情况,对我没有任何帮助。”
“我必须要瓦解这份契约,否则我就要被判定失职了!”
中杯法师看到这里,对真实情况有了更深刻的了解。
“这么说来,要解决这件事情的话,关键点还在于补泉法师身上。”
“对于她,我其实没有什么好办法,只能够好言相劝。实在不行的话,哪怕掏出自己的家底也要让她回心转意。”
失职的话,对法师中杯的影响是很大的。
中杯又看一眼龙人少年,心道:“补泉那边需要商谈,但是龙服团长这边也不能放弃过。”
中杯在自己的脸上挤出一抹微笑。
在闯进来之前,他自己也万万不会料到:他会对龙人少年展露笑意。
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