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吹破了，没能做出十亿级别的估值来，假设仅以5000万完成A轮估值并进行融资，这5000万里也得给薛明500万的原始期权，如果员工期权预留的总量多没有这么多，楚垣夕就得自掏腰包补给薛明，薛明是旱涝保收的。
这个赌性非常的大，同时也显示出楚垣夕无比的信心，薛明至此终于明白楚垣夕的十亿估值计划确实不是开玩笑的！这让他陷入懵逼。
“那么最终，我给您两个选项，第一是和鹏飞的薪资条件一样，然后再给您一笔期权作为奖金，大约是融资后的500万，不是原始期权，不会在A轮扩张。或者50k每月，14薪，以及500万的原始期权。对了，都有游戏项目的分红奖金。当然您很清楚，无论怎么选，期权都是有激励条件的。对别人是服役多少年，对您，不但要有任职年限，还得看任务完成度。”
“这个任务能不能具体量化出来？”
“就是这个人工智能任务系统，没别的。”
“那就是说我一旦完成这个AI，就可以躺在功劳簿上等期权了？你这不合理啊！”薛明的疑问更大了。
“怎么不合理了？您玩游戏不玩？游戏里完成任务，玩家完成之后要不要发奖励？然而并不是说一个游戏只有一个任务，拿完奖励游戏就结束了。您愿意躺就躺，但是本公司会不断推出大量新任务，您接了新任务，完成之后还能获得更多期权奖励啊……”
薛明一拍脑袋，“干了！就要这个！”倒不是说楚垣夕的条件有多优厚，对于他这个档次的技术人员在人工智能如火如荼的时代是多么抢手，他自己心里十分清楚，即使鹏飞科技开出95k的月薪来也没让他产生任何波动。
相对而言楚垣夕的期权激励即使达到最佳状态，上限预计也不到2000万，而基础只有500万而已，在他面对的所有条件中并不是最诱人的。
别看计数单位都是百万千万，这是创业期权，创业成功了才值钱，不成功一钱不值，即使成功也要几年才能拿到。所以对于技术牛来说，没有一个很大的数额的期权就必须给出诱人的薪资和奖金，否则是根本没有吸引力的。
然而楚垣夕从始至终让他感觉十分公平，这种公平感是他久违的。薛明并不想要老板对自己奴颜婢膝礼下于人，那准没憋好屁。他想要的就是这种公平的环境，让一个技术人员充分发挥自己的才能，然后拿到自己应该拿的那一份，不多不少就好。
楚垣夕起身，伸出右手，眼神不胜窃喜。他颇有一种被幸运击中的感觉，李兆开真是神奇，一个晚上的时间居然能找到薛明这样的小牛，真不知道是通过什么渠道找到的。
要知道技术牛的圈子非常不好进，对小公司来说通常都是提着猪头拜不到庙门，有心进入产业界的学术大牛都被大资本垄断了，醉心学术无心产业的，小公司更是想都别想。只有小牛偶尔能够成为漏网之鱼。
所以这种机会是有招必招的，光是薛明的人脉就很值钱，可以通过他诱捕到别的大小牛。