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将码头上的物资送进仓库。
这里要强调，操作龙门吊的工人来自南部非洲，印度人连操作龙门吊都学不会。
这真不是夸张。
印度军队内等级森严，接受过教育的军官要么是英国人，要么是印度国内的贵族后裔，也就是所谓的高种姓成员。
按照惯例，军官是不干活的。
英籍军官还好点，最起码符合时下对于军人的要求。
印度裔军官就让人一言难尽，很多人可能都想不到，一名印度军官在军营里，专门用来服侍自己的仆人有可能多达十个人之多。
这些仆人权责分明。
有人专门负责伺候军官洗脸，有人专门为军官的房间打扫卫生，有人专门为军官洗衣服，有人专门负责为军官泡茶——
哦，印度人喝茶是分上午茶和下午茶的，所以要由两个人分别负责。
换成英国贵族的仆人，打扫卫生的可能还要负责洗衣服，只要卫生打扫的干净，衣服叠的整齐就行。
印度人的等级森严到，洗衣服的可能会认为自己的工作高于扫地的，所以洗衣服的仆人，是绝对不可能扫地的，因为那样会降低他们的身份！
放在龙门吊上也一样。
学习操作龙门吊，是需要一定文化基础的。
接受过教育的军官能学会。
不过他们肯定不会学，军官怎么能动手干活呢。
没有接受过教育的低种姓士兵可以学，但是他们学不会——
印度人做事怎么说呢——
如果没有人告诉一个印度人应该如何打扫房间，那么那个印度人很可能是先扫地然后再去擦桌子。
擦完之后再扫一遍。
扫楼梯也一样，很多印度人扫楼梯真的是从下往上扫。
关键是知道应该怎么扫楼梯的人，不会告诉他正确扫楼梯的方式。
告诉——
高种姓军官跟低种姓士兵连话都不说，如果一定要说，那么就通过其他人转述。
红头鱼雷上了岸，如何送到库房里，又让负责后勤管理的威廉少尉操碎了心。
早上八点半，一个连队印度士兵来到码头，接受威廉少尉的指挥。
如果威廉少尉不提醒，这帮印度士兵是准备把鱼雷扛到仓库里的。
红头鱼雷的重量近三吨——
所以用扛这种方式肯定不行，需要用小推车辅助。
而且一辆小推车不够，得至少两辆才能把近三吨的鱼雷安全送到仓库。
印度士兵的动手能力，让威廉少尉想死。
整整一个连队，120名印度士兵，忙活了近一个小时，居然没能把装鱼雷的箱子抬到小推车上。
等威廉少尉实在看不过去，主动指导印度士兵应该如何一起发力时，已经是上午十点，上午茶的时间到了。
不让喝是不行的。
可以不让这些印度士兵吃饭。
但是如果不让他们喝十点这顿极有象征意义的上午茶，那么印度士兵搞不好会暴动。
其实也就一人一小杯红茶，一口就能喝完，这些印度士兵却整整喝了半个小时。
十点半，上午茶时间结束，继续工作。
十一点，装有鱼雷的箱子总算在20名印度士兵的合作下被抬到小推车上。
威廉少尉以为这样就完了，工作总算能开始。
然后并没有。
等搬运第二个箱子的时候，威廉少尉惊讶的发现，所有印度士兵都束手而立，等待威廉少尉下命令。
“你们平时是怎么指挥他们作战的？”威廉少尉心力交瘁，问带队的连长亨利少尉。
“不需要指挥，每人一支枪，听到哨子之后就冲锋，有人敢后退就执行战场纪律——”亨利少尉冷漠，他大概尝试过，让这些印度士兵去理解一些比较复杂的战术，是一件比较困难的事。
别说复杂，就算排队枪毙的“细红线战术”，印度士兵也做不到，因为印度士兵不仅没有主观动手能力，同时还缺乏勇气。
所以更复杂的散兵线或者步炮协同、步坦协同就不用说了，如果军官不严格要求，那么印度士兵搞不好会一窝蜂的挤到坦克上去。
毕竟能坐坦克，谁又愿意步行呢。
俩人随便交流了两句，已经是上午十二点，午饭时间到了。
所以整整一个上午，120名印度士兵的工作成果，就是把一枚红头鱼雷送到码头边的仓库里。
这要是距离远一点，估计得拖到下午。