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    在以前的时候,根据秦观的提议,创立了国家科技进步奖,奖励那些在祖国的科研领域做出突出贡献的人,之后,第一个获奖者,就是秦观自己,这让秦观也很吃惊。

    后来,在奖金上,秦观很理智地没有把奖金捐献出去,而是把奖金给了自己的家人,这样,其他人也就可以理所应当地获得这种奖金,用来改善家人的生活了。

    现在,随着国家的进一步发展,这个奖金,还是略显不足的,因为各行各业上的先进工作者都有不少,但是奖金却是一定的,所以,这样,获奖人就会减少,不会有足够的充沛的人员获得奖励。

    奖励是对一个科研工作者的肯定和鼓舞,在现在这个社会上,已经开始流传造原子弹不如卖茶叶蛋了,绝对不能让科研工作者吃苦,受委屈啊,要给他们提高待遇!

    给他们奖励,就是一个很有力的措施,让这个奖项继续扩大,让更多的科研工作者可以得到奖励,这当然是有好处的。

    秦观的这个提议,让杨少校继续点头:“这点,我会向上级反应的。”

    等等!秦观又想起来了什么:“除了基本工资之外,对科技人员,我们还可以设立一个专门的奖励性的绩效工资,这样,就可以让他们更加安心地搞科研了,不过,如何颁发这个工资,必须要出台一系列的细则,否则,就可能适得其反。”

    这种绩效工资,是奖励那些在一线的科研人员的,可不是奖励那些臃肿的领导机构的,如果这个权力下放下去,那就会出现一个结果,不干活的,拿到了高额的绩效工资,真正的一线科研人员,反而只能拿到很少的一部分,这样,反而会起反作用,打消他们的劳动积极性。

    这是必须要认真制定一套可靠的方案的,这样才能够真正地把钱落实到位,让一线的科研人员安稳地工作。

    这比直接涨工资,还有刺激性的效果。

    秦观提出来的这个放哪,就更是值得深思了,杨少校的脑子里,也在不断地思考着秦观提出来的这些方案,他知道,这个方案很大胆,也有很大的不确定性,要好好研究啊。

    秦观只是提出方案,具体怎么搞,秦观就不负责了,在和杨少校交流完毕后,天都亮了,还有航天方面的会议在等着他呢!

    进入会议场之后,一些已经得到消息的人,都开始议论纷纷了,秦观看着众人,说道:“我们是涉密单位,我们的这些信息,都是关系到国家安全的,任何泄露国家机密的人,必将会受到法律的惩罚,这件事,会进行全系统通报的,至于现在,我们接着开会吧,不要让这件事打扰了我们的思路。”

    “是啊。”任老说道:“真没想到,在我们的系统里,会出现这样的败类,秦总放心,大家还是能够经受住祖国的考验的。我们对资本主义的糖衣炮弹,还是有警惕性的。”

    糖衣炮弹啊,还真是这么回事,所有人都在感叹。
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