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为至高无上的道德，具体到了事务开展的层面，因为工作就是开会，是故各部门的会议总是很多。名目也千奇百怪，什么表彰会啊、总结会啊、调研会、人事决定会啊、党建会啊、工作布置会啊、交流会啊什么的，教人数不过来。上午跑了三个单位，那单位都是把时间算好的，等他一去，就开会，看看开的差不多了，季子强把先进个人的奖状一发，随便说几句虚话，他就撤了。
下午季子强也没出去，今天要把年终工作总结在整理一下，干的好不好且不去管他，但总结是一定要写好的，上面的领导是很容易被总结糊弄的，很多数据都要加工，同时还要参照其他县上，和本县过去的总结数据，有的数据多了就要减一点，有的数据少了就要加一点，其实上面领导可能也知道这里面有水分，但是都装着不知道，因为他们也要写总结，也要在继续的灌水，真的有一天出了事情，至少他们是没有多少责任的，他们可以理直气壮的说，他们的数据都是以下面报上来的数据为参考，最多也就是个失察的问题，失察和弄虚作假那性质不一样。
季子强今天修改的这份总结是前几天秘书小张给他写的，但季子强还是不放心，感觉过于空洞了一些，今天就准备用一天的时间，好好润色一下。
不过想安静的写点东西也难，总是有电话打进来，搅的季子强一个下午也没好好的改成多少，最后干脆就不改了，先休息，等吃饭的时候没人来电话了在改。
快下班的时候，就接到了江可蕊的电话，问他最近到省城来吗？
说的个神神秘秘的，季子强就套了半天的话，才知道是江可蕊的父母说想见一见他，季子强心里别提多高兴了，这可是好消息，从这件事情上可以看出江可蕊已经把自己放在了一个重要的位置了，也难怪，人家连身子都给自己了。
只是她父亲到底是谁，季子强问过几次，但江可蕊都含含糊糊，嘻嘻哈哈的用话叉开了，季子强也就不好细问，好像自己是要看看人家家庭才喜欢人家一样，但对于江可蕊父亲的性格脾气，爱好什么的，季子强是一无所知，这一点就让季子强不得不心虚，从江可蕊母亲是处长这点看，江可蕊的父亲只怕也是个领导了，别看他平时那是大不咧咧的，关键时候也有点慌的，他心里不踏实，生怕自己去见人家，万一人家再看不上自己，那多可怕，不过想想，自己挺优秀的，还是个书记，处级干部，应该不掉价吧。
他就对江可蕊说：“这几天我有点忙，等在过一段时间就要过去送礼了。”
江可蕊在电话里问：“你们送什么礼，还跑省城来，越级了吧。”
“你哪知道啊，每年的很多费用，都要提前到省财政去跑跑的，香没烧到，明年就麻烦。”季子强就给江可蕊解释了一下。
江可蕊嘻嘻哈哈的说：“这样啊，那好，你早点来送礼，给我们家就不用送了。”
季子强也笑着说：“哈哈哈，你们家更是要送，不然那就不是明年麻烦，那就是一辈子麻烦了。”
江可蕊听了这话，心里甜的蜜一样，就说：“那你赶快来啊。”
两人就又说了些水汤呱唧的话，还没结束，门外就传来敲门声，季子强这才很不情愿的挂断了电话。
办公室的门打开了，一个贼头贼脑的乡长走了进来，季子强心里暗暗的叫苦，到年低了，最近，最近老是有人来找他，一些乡长，厂长，经理，老板，和想要晋升的干部，给他不断的送来了过节费，礼品。
真正说来，季子强并不是一个多愁善感、心神易动的人，相反他的确可以称作一个相当务实的实干家。这也非常容易理解，从政的人嘛，特别是象他身处的这个位置，职业就要求他具有处理具体事务的习性和能力。这又和性格决定人生、决定命运的定论暗合。
当领导，最为关键的一项就是驾驭和钳制人们的行为，所谓管理者，把人们都收拾得服服帖帖，当是职责中蕴涵着的最首要也深层意思。
平心而论，季子强一直努力做好每一件事的，他既不抬高也不走低的实事求是地客观评价自己，也认为自从做了书记这个职务以来，自己也可以算是兢兢业业、殚精竭虑的，自己有这个精力，也有这个热情为洋河县办好每一件事情。只是一宗，官做到地县行政首长这个位置，