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营过程中，跟顾客发生的，有趣的故事说起，将产品创新、服务规范化等的重要性穿插其中，虽然因为紧张，过程中有点磕磕碰碰，但总算是，言之有物，顺利的发言结束。
待下来，一摸脑门，满脑门子的汗，不过这会子，其余几个人无暇注意到他的囧样，全都在捏着发言稿临时抱佛脚，其实上头的内容，他们早就背下来的，可是一想到上台发言，没由来的就是很紧张。
几人之中，主持过大活动的叶晨，算是最不紧张的一个，金管事下来后，就轮到他发言了，他整了整衣衫，深吸一口气，走上台去。
叶晨总结了这一年的工作，指出新产品开发过程中遇到的困难，批量化生产的难点等等问题，指出了明年要攻克的重点内容，并抛出个大饼，明年月钱制度将进行改革，除了每个月的常规月钱，还会按照积极性，给予一定的奖励，统一年底发放。
这个可是关系到大家切身利益的，底下的人都欢呼起来。
有了叶晨作为例子，接下来上场的，总算没有那么紧张了，卫通和钱多富，分别就货物运输、原料管理等方面的问题做了总结发言，指明了明年的方向。
最后宋电上场，她本来一直神经紧张，松弛不下来，怕一个讲不好，丢了靖西王府的脸，直到她意识到一件非常重要的事——她这会子不是靖西王的亲卫宋电，她是翠花啊，顶着的也是翠花的脸，紧绷的神经，神奇的，就松弛了下来，顺利的完成了发言。
总结大会开会，接下来，就是表彰大会，表现突出的十名优秀员工，得到了奖励，秦姝上台，为他们颁发奖状和奖金，奖金用红封封着，看不见，直到下了台，有人忍不住偷偷的才开红包，看到里头装的，竟然是两张十两的银票，喜得当场就尖叫了一声。
这下子，大家都知道了，优秀员工的奖金，竟有二十两之多，没拿到的，心里无比后悔——为什么自己平日里，不表现得积极主动一点？
秦姝要的就是这个效果。
差异化对待，论功行赏，才能激起大家的干活积极性，若是干多干少，拿的都差不多，那整个团队的人员只会变得越来越拈轻怕重，发展也止步不前。
早上的议程结束，下午便是游园泡汤，好好享受的时光。
清王想着这些人出身平民，见识少，来游园，根本是体会不了这座园子的精妙之处的，干脆好人做到底，派了照管园子的几个仆从，来当向导，领着员工们游赏，给他们说说，让员工们彻底的涨涨见识。
另一边，秦姝则扶着祖母，和秦府的一应女眷等，在清王妃和华清的带领下，游赏整个素心园中，最漂亮的一处素心腊梅。
“你知道我四哥，为什么会花费这么大的心思，来修建这座素心园，还在园子中，种了这么多腊梅吗？”华清歪过头问秦姝。
阿翡心中暗笑，这个问题，她早就打听过了。
乃是因为清王姓梅，且总爱素心腊梅，清王便为她打造了这所素心园，其中离主院最近的花园里，九十九棵腊梅，都是清王亲手种下的，象征着夫妻二人的感情，长长久久。