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我的身影迅速将王主任覆盖，一看我挡了过来，王主任那即将迈动的步子也立刻收了回去。
她带着几分惧意的看着我，顿足不前。
我冷冷的笑了笑，在她的心里面，我应该是那种冲动起来谁的面子都不给的那种人吧，自从我连抽了几次孙大开始，她们就对我很是忌惮了。
我瞥了她一眼，轻蔑的哼了一声，接着转过头，看着泫然欲泣的林沫问：“到底是怎么回事，你跟我说说。”
林沫刚才吼完那句之后，仿佛已经用尽了全身的力气，她强自支撑着自己才没让自己就这么软倒下去，她微微抽噎着，眼含泪花的对我讲述起了之前发生的事情。
她的叙述虽然断断续续，还夹杂着轻微的呜咽声，但是却特别的有条理，我听了没几句，就大概明白了到底发生了什么事。
原来，前段时间我不在的日子里，监狱组织了一次针对监区民警“背点名”与“四知道”的考核。
所谓的背点名，属于监狱分管犯人民警的一项必备技能。顾名思义，就是看着后背来点名。这项技能目的就是要求民警对自己分管的犯人必须非常熟悉，只要看着背影就可以将其认出来，这样才能避免一些可能发生的麻烦事。
而四知道，主要是要求民警对自己手下犯人的情况认真了解。四知道里面包括犯人的姓名、年龄、籍贯、罪名、家庭关系等等...这些东西，民警都要熟悉。
其实这东西基本上就是上面的要求，落实到下面，可以做到的人很少。
背点名还好一点，天天朝夕相对，熟悉了之后看着后背也可以轻易的认出来，但是四知道这玩意儿，可就难了...
若是按照一个民警分管三十个犯人来计算，这三十个人的资料...哪里那么好记！可别以为民警都跟在校大学生似的，让背点什么东西都特别快，这帮三四十岁的女警，让她们聊聊家长里短还行，背东西这玩意儿...还是算了吧。
这种考核在监狱是很平常的事情，也属于一种日常化的考核了，大家也都有了应对的办法，那就是在自己的小本上记好犯人的信息，本子上只记载这么几个，到了考核的时候，抽查的人一般也只会在本子记载好的人里面抽查...
这就像是一场自己规定题目的考试，想要及格自然是很容易的事情了。
这样一直相安无事倒也没问题，但是偏偏这次去考核的是林沫，林沫哪里知道这种潜规则，她一检查，好么...直接超纲了！
其他人还好说，她们对自己的犯人多少也有点了解，含含糊糊的也能对付过去，林沫也不是较真儿的人，大差不差也就算过了。
可是到了孙大这里，可就麻烦了...
孙大可是除了捞钱其他技能为负数的人，她的心思就没放到工作上，别说犯人了，就算是自己监区的民警她都不是很了解！
当考核的时候，她基本上处于一问三不知的状态。
林沫也没有为难她，虽然孙大一个问题也答不上来，林沫也没有直接扣她的绩效，就是随便说了... -->>
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