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星科人事部的办事效率极高，头一天才接到林柯的通知，第二天一早就已经把裁员邮件发到了杜晨的邮箱。
跟往常一样，杜晨早早地来到公司，正准备开电脑，就看见苏奕的助理林柯从外头进来，她赶紧叫了一声：“林特助早！”
林柯脚步顿了顿，下意识地扭头回了一声“早”，却在看清楚跟他打招呼的人是杜晨的时候，脸上的笑容凝住了，看着她的眼神也变得有些复杂。
杜晨敏锐地捕捉到了林柯的变化，却猜不透他这样是为了什么。莫非……他喜欢上了她？这个念头刚在杜晨的脑海里闪过，她就高兴得不可自抑。压根是没有来由的猜测，却让她觉得好像是真的一样。她的心跳开始像小鹿乱撞，脸颊也变得红扑扑的，甚至还羞涩地低下
了头去。
林柯没有做过多的停留，只是在心里替她觉得可惜，也不知道她是哪里得罪了老板，唉。
杜晨开电脑以后的第一件事就是登陆邮箱检查邮件，这是星科所有职员的日常，一般来说上级有什么任务交代下来，也都是发邮件到每个人的邮箱。
然而，杜晨没有想到的是，今天她的邮箱里头居然有一封来自人事部的邮件，邮件标题则是简短的四个字：辞退通知。
杜晨不知道要怎么样形容自己初一看到这封邮件的心情，震惊、不解、恐慌……几乎所有的负面情绪都混杂在了一起，让她再也没有办法安稳地坐在座位上。
她去找了她所在部门的经理，对方在听说这件事的时候也表现出了极度的震惊。
“辞退你这件事并不是我向上级提出来的，不然我帮你问问人事，看看到底是怎么一回事。”部门经理说着，就给人事那边打了个电话，挂断电话之后，他看着杜晨的表情相当为难。
“人事怎么说？”杜晨已经有了一种不祥的预感。“人事说，辞退你这件事是林特助吩咐的。你也知道，林特助的意思就是苏总的意思。小杜啊，你想想最近是不是哪里出了差错，被苏总给逮到了？”部门经理平时也挺看重她的工作能力，出了这种事还真
是出乎他的意料，同时，他也不希望看到杜晨因为一次小小的失误而丢了工作。
听到“林特助”这三个字，杜晨忽然想起林柯刚才看她的眼神，原来那并不是因为他喜欢她，而是因为他知道她即将要被辞退。
“王经理，您也知道我平时工作都很仔细，几乎不会出什么问题。”杜晨说。
王经理知道杜晨并不是在吹牛，但他现在也跟她一样困惑。
“不然你再去问问林特助，看苏总到底是为什么要辞退你。”王经理给她出了个主意。
就算王经理不说，杜晨也打算要去问一问林柯。她从王经理的办公室出来，直接走到林柯的办公桌边。
“林特助。”杜晨叫他，只是语气再没有了刚才那样轻快。
林柯猜测杜晨应该是收到了人事发的邮件，于是主动开口向她解释：“不好意思啊杜晨，辞退你这件事是苏总吩咐的，具体是为什么，我也不清楚。”
杜晨对他说的话半信半疑，林柯毕竟是公司里跟苏奕关系最亲近的人，并且辞退她的这个决定苏奕也是通过他传达到人事的，如果连他都不知道原因，还能有谁知道？
“苏总今天会来公司吗？”杜晨问。想来这件事她只有去问苏奕本人才能得到答案了。“这个苏总没说，不过他昨天才把所有的事情都办完，我估计他得在家里休息两天缓一缓才会回公司。”林柯是真不知道苏奕什么时候回来，他昨天晚上本想着打个电话过去问问，却没想到苏奕的手机关了
机，明明五分钟之前还给他发了短信来着。
“那你能把苏总的号码给我吗？或者邮箱也行。”
既然见不到他人，那么就只能想办法来联系他了。杜晨的内心从未像现在这般焦灼过。她的人生一直都是顺风顺水，虽然高中曾经被秦臻踩在下边三年，但跟绝大多数的人比起来，她也算是没受过什么挫折。自她跳槽到星科以来，几乎是比以往努力了一
倍，想要让苏奕看见她的优秀，从而倾心于她——就好像他从前对秦臻一样。功夫不负有心人，她这样努力的工作被同事和领导都看在了眼里，前几天经理还给她通了个气，说是半年考核的时候会给她最好的评价，薪资大约可以再往上提个20%。却没想到她等来的不是提薪，而是
被苏奕毫无理由地辞退。
林柯心里是有些同情杜晨，他把苏奕的手机号和每天都会登录的工作邮箱给了她，只不过还是小心地叮嘱她：“不要跟苏总说是我给你的。”
“林特助，真是为难你了。”杜晨在面对同事的时候说话还是很得体的。她拿到了苏奕的号码，立刻... -->>
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