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    每年的五月和十月,都是农忙的季节。

    五月份大地回暖,万物复苏,正式耕作的好时机,等到十月份的时候,种下的作物刚好成熟,是个收获的季节。

    金泉村是个传统的农业村子,在金泉果园开始以前,村里的祖祖辈辈在这片土地上耕作了无数年,春耕秋收早已经深深的植入了村民的骨髓之中,就算前些年村里很多人到外地打工,每当农忙的时候,依旧回准时回家忙碌着。

    因此,在一开始金泉果园招收员工的时候,沈阳光就制定了公司的休假时间,在每年的五月份和十月份都给员工半个月的假期,让他们好回家耕作农忙。

    但是现在的情况发生了些变化,随着整个村里的农田都被金泉果园承包,这些员工显然并不在需要这个假期进行农忙了。

    这几天又是往年农忙的季节,但是现在金泉果园的员工显然并不需要农忙,不过公司的假期明文规定放在那里,众多员工还是进行休假。

    办公室中,姜小溪在整理着数百份员工休农忙假的单子,忽然想到了村子里的现状,在她看来大家都回家也没什么事,这个时候再休这么长的假期显得很是浪费。

    但是话说回来,若是安排这些员工回到果园里加班,又没有什么活需要去忙,毕竟现在的金泉果园最忙的时候就在夏季的七月份到九月份,以及冬季的一月份到三月份这两个时间段,像是休农忙假所在的五月份和十月份,并不是太过忙碌。

    休假不合适,加班也不合适,要是直接取消休假,显然更不合适,因为大家只听说过增加收入增加休假的事情,并没有谁听过哪里有减少休假减少工资的事情。

    这并不是说员工有着贪婪的心,而是因为这个假期是一早就定下来的,如果在当初没有这个假期,现在也没有,员工会照旧过来上班,没有人会说什么,但是现在已经有了假期,再取消的话显然就不合适,除非有其他更好的解决办法。

    想了许久都没有想到什么两全其美的主意,做了这么多年的人事工作的姜小溪又不愿意看着人力资源白白浪费掉,本着为公司考虑,为沈阳光着想的想法,来到了总经理办公室。

    沈阳光正在电脑上看着周建国发来的邮件,里面是他这些天的市场考察结果,还有开设店面的一些建议,如果沈阳光表示没有什么问题的话,周建国还有市场部的人就会马上着手购买店面准备开店。

    对于周建国做的事情,沈阳光向来都是放心的很,将邮件浏览一遍后,并没有发现有什么不妥,沈阳光便开始回复。

    点击发送按钮之后,办公室的门口恰好传来了敲门声,沈阳光抬头一看是姜小溪来了,连忙让她进来。

    因为对自己的想法实在拿不定主意,姜小溪也不知道怎么开口,因为一个不慎就很容易会让别人误会她的意思,还以为她想压榨员工,姜小溪根本就没有这个意思,这些员工都是自己本村的人,大家平时相处的都很不错,姜小溪只是不愿意看着人力白白浪费罢了。

    虽然这... -->>

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