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在员工们的强烈要求之下，想要给员工们继续放假的刘雄，只好含泪解锁了电脑，让大家回到工作岗位上。
身为一个老板，想给员工放假都不行，好郁闷！
唉！
让员工们休假，看电影补充灵感，只是刘雄提高尼尔机械纪元动作水平的第一步。
之前刘雄可还是保存着83点研究数据点数没有使用呢！
制作骑马与砍杀得到了83点研究数据点数，但在开始制作尼尔机械纪元的时候，刘雄并没有急着使用。
而是把点数保存起来，准备针对性的使用。
而现在，在游戏的动作开发设计遭遇难题之后，刘雄已经很清楚该怎样使用这83点点数了。
毫无疑问，刘雄把这83点点数，使用到了柚子的身上。
的确，相比天才少女芳芳，或者已经使用点数加强过的嗨狗与小林。
担当3D设计职位的柚子，在系统属性上存在着许多的不足。
既然现在手头有闲余的点数，并且柚子也确实的需要，那么刘雄自然不会在自己的员工身上吝啬点数。
首先使用系统查看柚子现在的属性。
经过近段时间的自我成长，或许是因为休假看电影收获颇丰，总而言之，柚子的属性比起之前，的确是又成长了不少。
现在，柚子的属性是：
柚子：编程88，编剧7，作画82，作曲13。
刘雄直接把83点全部用在柚子身上，但在分配的时候，刘雄陷入了小小的纠结之中。
到底该提升柚子什么属性呢？
编剧和作曲可以首先排除，这两样都不是柚子的活。
但是作为3D设计的柚子，到底是给她加编程好呢？还是给她加作画好呢？
刘雄还真有点捉摸不定！
内事不决问系统，刘雄唤出系统问道：“系统啊，我准备增强柚子在动作设计方面的能力，那么我是给她加编程好，还是加作画好？”
没想到系统这次的回答很不给力。
“无论是编程、还是作画，对于3D设计职位的柚子，都是非常重要的属性。”
“本系统也无法为您提供更好的建议。”
得了，系统这个废物！
刘雄想了想，还是决定问问柚子本人吧。
找到柚子，刘雄问柚子道：“柚子啊，现在工作感觉怎么样？”
柚子脸上洋溢着些许的喜悦，说道：“嗯，现在我感觉很好，之前制作游戏的一些困难，在度假了之后，似乎也都找到了头绪。”
刘雄欣慰的点点头，然后问道：“之前做尼尔遇到的困难，具体是什么方面的呢？”
柚子认真的想了想，才一边回想一边说道：“其实之前做的时候，我们倒也没感觉到什么困难，当时总觉得做游戏很顺利啊。”
“但现在回想起来，但是确实是思路被束缚了，我陷入了一种围城之中，而甚至没有突破围城的意识。“
刘雄追问道：“也就是说，在技术方面其实没有问题的嘛？”
柚子想了想，然后点点头。
OK！
刘雄差不多得到自己想要的结果了。
确实，柚子本身就不是程序员，对编程的要求本来就不像程序员那么高，那么急迫。
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