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二号首长看了看一群胡乱猜测的家主，笑道：“前几天，晴空同志就向上级提出了辞职。(免费电子书下载”
顿时，一群人炸了锅。省委书记，放在任何一个豪门之中，都是极其眼热的职位，也是家族能够培养或交好的绝对核心级人物。但是对于人家叶家来说，竟然好似不重要，说辞就辞。
这也就意味着，叶家实际的潜能，依旧超乎了大家的想象，哪怕大家此前的猜测已经足够分量了。
但是二号首长随后的话，却更让他们震惊。只听二号首长笑道——
“不过上级觉得，这样一位成绩优秀的同志离开政坛，也是一份重大的损失。经过挽留，晴空同志也答应留下来，继续发挥几年自己的聪明才智。当然，上级也研究了一个新的职务给她。”
“晴空书记即将担任的新职务，按制度来说不需要最高层来商议。但考虑到可能产生的影响，所以还是研究了一下。最终，也确定了最终的意见。”
“可以向大家首先透露一下，经过研究，决定让晴空书记去岳东省江宁市任职，担任江宁市委书记。”
此言一出，所有人都傻眼了！
本以为叶晴空要进京，哪知道竟然是外放其他省；要是平调岳东省的书记也就罢了，结果竟然是担任一个市委书记！
让一个风华正茂、成绩出众的省委书记，而且是曾经的叶家之主，去担任一个普通城市的市委书记，确定没有开玩笑吗？！！！
但是，二号首长会在这种重要人事任命的问题上开玩笑吗？
只听他的声音忽然变得凝重了一些，说：“我能够料到大家的表情，也能够猜到大家是怎么想的。()无非是已经做到这一步的高级干部，再去更低级的地方任职，是不是‘亏了’。
这一个‘亏’字，恰恰就是问题的关键啊！当官为什么，是为了‘盈亏’吗？假如只是为了这个，何必来这政坛上劳心费神，何不如去做个生意，那才是真正讲究盈亏的地方。
只能上、不能下，这似乎成了一个不成文的规矩。但是翻遍了干部任命使用的各类制度办法，哪一条哪一款规定了这个？没有。即便是以前落后的旧时代，上上下下也是常态。能够胜任，就‘上’、就‘留’；不能胜任，就‘下’、就‘去’，这才是真正的合理。
而为了打破这个不成文的所谓规矩，晴空同志做出了不小的牺牲和割舍，自愿从龙江省到江宁市。这是一种奉献，此举本身的意义远远超出了职务本身。或许十年、百年之后，大家都会记得这位率先迈出这一步的优秀女干部。
这是一个标杆，一个榜样！希望通过这种榜样的力量，进一步匡扶我们人才队伍的风气，树立起更加正确的任职观念，进而推动一股干部使用领域的新气象。
为此，一号首长评价她为‘高风亮节’。而我想在这个评价之后，再加上四个字——‘一心为公’。”
高风亮节，一心为公。这是对叶晴空此举的最终评价，定论。
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